Пенсионеры в германии живут в миллион раз лучше русских

Справка о нахождении в живых

Пенсионная служба почтовой компании Deutsche Post AG следит от имени пенсионных фондов за выполнением условий для получения пенсий за рубежом. В соответствии с п. 2 абз.1 § 25 Постановления о пенсионной службе (RentSV) Пенсионная служба при наличии текущих платежей за рубеж раз в год запрашивает справки о нахождении в живых. На основании справки о нахождении в живых проверяются Ваши личные данные, такие как имя, адрес и семейное положение. Вы обязаны оказывать содействие в данном вопросе.

Справка о нахождении в живых — это формуляр, который Вам  присылают обычно к концу июня вместе с Вашим ежегодным уведомлением о переначислении пенсии. К данному почтовому отправлению прилагается конверт для обратной пересылки заполненной и заверенной справки о нахождении в живых. По получении формуляра справки о нахождении в живых Вам следует заполнить его, заверить в одном из уполномоченных ведомств / государственных учреждений (например, в загранпредставительстве по Вашему месту жительства) и переслать его в обратном конверте с уже напечатанным на нём адресом в Пенсионную службу компании Deutsche Post AG. Просьба непременно использовать только тот адрес, который указан на обратном конверте.

Если Вы не получили письмо от Пенсионной службы Deutsche Post AG до конца июня, Вы можете загрузить формуляр Lebensbescheinigung на сайте Пенсионной службы Deutsche Post AG.

Если Вы получили уведомление и переначислении пенсии, но к письму не был приложен формуляр Lebensbescheinigung, то справка о нахождении в живых не требуется.

Если Ваша справка о нахождении в живых не будет доставлена в Германию вовремя, то в сентябре Пенсионная служба компании Deutsche Post AG вежливо напомнит Вам о необходимости обратной пересылки формуляра. Если и после этого напоминания реакции не последует, то к концу года выплата Вашей пенсии будет приостановлена. Если Вы в начале следующего года в срочном порядке представите справку о нахождении в живых, то выплата может быть возобновлена в кратчайшие сроки.В противном случае Пенсионная служба к концу апреля вернёт платёжное поручение на Вашу пенсию Вашей страховой компании. После этого для возможного возобновления платежей Вам придётся обратиться в свою страховую компанию. В своём уведомлении о пенсии или в уведомлении о переначислении пенсии Вы найдёте адрес компетентного учреждения пенсионного страхования.

Пенсионный возраст

Мужчины в Германии становятся пенсионерами в 65, а женщины в 60 лет. Два года назад правительством принят очередной пенсионный порог в 67 лет для мужчин и в 65 лет для женщин. Переход намечен постепенный, однако немецкие экономисты уже предлагают поднять пенсионную планку до 70 лет. Причина прежняя — старение населения. В этом смысле немцев опережают только лидеры рейтинга пенсионного благосостояния — шведы, собирающиеся отодвинуть пенсионный возраст до 75 лет.

Пенсионный возраст в Германии достаточно высок!

Оформление пенсии возможно и раньше, но нужно не менее 35 лет пополнять отчислениями пенсионный фонд.

Минимальный стаж для права пенсии по старости — 5 лет. Если нет и такого небольшого стажа, пенсия просто не выплачивается. Минимальная пенсия составляет всего 300 евро. Конечно, жить на такие деньги невозможно.

Проблема эта характерна для эмигрантов, многие из которых наши бывшие соотечественники. Остается просить дополнительные средства в различных социальных фондах — процедура неприятная, но часто необходимая.

Иногда пенсия настолько мала, что без социальных дотаций не обойтись.

Какая пенсия в Германии

Выходя на пенсию, немцы любят путешествовать по миру

Уровень жизни пенсионеров Германии можно считать одним из самых высоких для цивилизованных стран. Подтверждение тому — бодрые немецкие путешественники в возрастной категории «60+», которые активно перемещаются по миру, изучая даже самые далёкие уголки планеты.

Виды пенсионных начислений

В Германии действуют два вида пенсионного обеспечения:

• обязательное государственное, которое получают люди, зарабатывавшие менее 3900 евро в месяц;
• добровольное частное, при котором состоятельные граждане ежемесячно откладывают на старость определённую ими самими сумму.

Граждане страны могут получать три вида пенсий:

• по достижению определённого возраста;
• в связи с потерей супруга-кормильца;
• по инвалидности.

Случается, что на получение пенсии претендуют люди, не имеющие трудового стажа, а, значит, не осуществлявшие отчислений на будущее. Государство им тоже не отказывает и обеспечивает частичным пенсионным обеспечением. На полноценную государственную пенсию можно претендовать лишь при наличии как минимум 5 лет трудового стажа.

Ещё одна из особенностей пенсионного законодательства Германии — выплаты, полагающиеся вдовам и сиротам. Получение такой пенсии возможно, если:

• скончавшемуся гражданину уже была оформлена пенсия;
• он исправно совершал пенсионные отчисления в течение 5 лет работы;
• он стал жертвой производственного несчастного случая.

Выплата «вдовьей пенсии» в полном размере происходит в течение трёх месяцев. Затем её сумма может быть снижена на 50%. При повторном вступлении вдовца (вдовы) в брак такая пенсия аннулируется.

С какого возраста выходят

Германия планирует увеличить возраст выхода на пенсию

Немецкие мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Женщины оставляют работу и начинают нянчить внуков с шестидесяти. Однако текущее состояние временное. В стране происходит плавный переход к повышению возрастных рамок: мужчины будут становиться пенсионерами в 67, а женщины — в 65. При этом некоторые горячие головы настаивают на том, что повышение пенсионного порога для представителей сильного пола должно быть более кардинальным — до 70 лет. И здесь в качестве примера рассматривают Швецию, где мужчинам хотят отодвинуть пенсию сразу до 75-летия.

Кстати, для того чтобы получить статус пенсионера, гражданам Германии сначала необходимо подать соответствующее заявление, сопроводив его комплектом документов и своими банковскими реквизитами. В качестве оснований для выхода на заслуженный отдых, помимо достижения преклонного возраста, могут быть:

• инвалидность;
• полная или частичная утрата трудоспособности;
• тяжёлая болезнь;
• наличие официального стажа работы продолжительностью больше 45 лет.

Размер выплат

Пенсии у немцев не самые большие для ЕС

На территориях, относящихся к бывшей ГДР, размер пенсий чуть выше, чем в западной части страны:

• на 50 евро — у мужчин;
• на 225 евро — у женщин.

На повышенные пенсии могут претендовать представители ряда профессий: чиновники, работники вредного или тяжёлого производства, служащие в армии и полиции. Не забыты учителя, врачи и пожарные. Им полагаются повышенные выплаты, как и госслужащим. Высокими пенсиями могут похвастаться бывшие служители церкви, которым оказывает поддержку церковный пенсионный фонд.

Определённые тонкости существуют при установке размеров выплат для инвалидов и нетрудоспособных граждан:

• при наличии инвалидности первой категории полагается 100-процентная средняя пенсия по возрасту;
• при второй категории выплаты будут равняться 90%;
• при третьей — лишь половине.

Таблица: размер пенсионного обеспечения

Пенсии	Средняя пенсия для мужчин (в евро)	Средняя пенсия для женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в рублях)
В связи с нетрудоспособностью	782	751	766	50466
По возрасту	1095	622	835	55011
После смерти супруга (супруги)	294	625	564	37157
По всем видам	1018	630	770	50729

Состояние общества можно оценить по тому, как живётся в нём старикам и детям. Жизнь пожилых в Германии, несмотря на возраст и болезни, вполне комфортна и интересна. И в этом заслуга государства, которое практически полностью берёт на себя заботу о них. Ведь у немцев не принято стареть в окружении родных и уж тем более становиться обузой для детей и внуков.

А существуют ли начисления

Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

• по возрасту;
• по инвалидности (социальная);
• по иждивенству.

Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году  — 380 евро.

Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

Средняя зарплата в Германии (2018 г.)

Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

Очередное повышение

В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

1. Берлине.
2. Гессене.
3. Мекленбурге.

Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

Ветераны ВОВ в Германии

По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

Как живут немецкие пенсионеры

Конечно, говоря о размере материального обеспечения пожилых людей в этой стране, не следует забывать, что стандарты жизни в Германии значительно выше, чем в России и государствах бывшего СССР, что означает довольно высокую стоимость базовых товаров и услуг. Однако, несмотря на это, большинство немецких пенсионеров является обеспеченным людьми.

Пожилой возраст в Германии не означает прекращение вовлеченности в общественную жизнь. Напротив, пенсионеры в этой стране являются наиболее активной частью общества. Кроме этого, они много путешествуют по миру, посещая наиболее популярные и известные места среди туристов на планете.

Нельзя не отметить, что многие пенсионеры преклонного возраста по мере ухудшения здоровья и снижения возможностей самообслуживания предпочитают находиться на постоянной основе в домах престарелых. В Германии тысячи подобных заведений, которые находятся на полном государственном обеспечении. В отличие от России проживание в доме престарелых пожилых граждан является обычной и социально приемлемой практикой.

Справка! Уровень жизни пенсионеров в ФРГ, по специальным подсчетам ООН, является одним из самых высоких в мире, однако несколько уступает уровню Скандинавских стран.

Получение Российской пенсии

Российскую пенсию можно оформить в двух случаях (с учетом исполнения предпосылок закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

• Гражданам России, проживающим в Германии и застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”. В статье газеты «Русская Германия» приводится статистика, что на начало 2014 года в Германии проживало 96,9 тысяч пенсионеров, получавших пенсионные выплаты РФ. Пр
• Гражданам Германии, постоянно проживающим на территории Российской Федерации (наличие вида на жительство), имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации

Подводные камни

Своим существованием система социального страхования обязана первому канцлеру Германской империи Отто фон Бисмарку. Начиная с 1889 года, система была заимствована многими странами, и до нынешнего 2020 года она успешно работает. Основной целью пенсионного страхования стало увеличение уровня и продолжительности жизни на закате лет.

В конечном итоге задача была достигнута, старики доживают достойную старость, пожиная плоды своего труда. Деньги на их содержание уплачивает нынешняя молодежь по устному соглашению «солидарности поколений». Получается такой себе денежный круговорот, когда налог на пенсию извлекается из зарплаты трудящихся и сразу поступает на счета пенсионеров. По-другому эта схема известна как «Pay as You Go» (PAYG).

До конца 20 столетия система Бисмарка работала безупречно. Но уже с 2001 года возникли первые трудности с обеспечением пожилого поколения. Растущее количество пенсионеров увеличивало нагрузку на молодых, тем самым вызывая рост ставки налога до 20%. Прогнозируется, что с такими темпами, в ближайшие 30 лет на одного работающего придется один пенсионер. Тогда как еще 50 лет назад одна пенсия складывалась из трех зарплат.

Видя, что давление на бюджет среднего класса растет, а вместе с ним растет и волнение народа, правительство приняло ряд изменений в пенсионной системе:

1. Снизить размер пенсий с 70% от средней зарплаты до 67%. Другими словами, сократить по некоторым пунктам начисление пенсионных баллов.
2. Увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Для облегчения перехода правительство приняло решение постепенно расширять пенсионный порог вплоть до 2029 года.
3. Пустить «свежую кровь» на территорию страны. Планируется привлекать иностранную молодежь, которая пополнит ряды налогоплательщиков. Взамен, государство обещает возможность оформления германской пенсии после 5 лет непрерывного труда.
4. Поощрять создание внутренних пенсионных фондов предприятий. На сегодняшний день в ФРГ половина работников попадают под договор о дополнительном страховании компании. Таким образом, с момента выхода на пенсию, они смогут получать дополнительный доход помимо основной выплаты.
5. Поощрять введенное с 2001 года Вальтером Ристером частное накопление капитала.

Эта тема в большей мере коснется нынешней молодежи, так как ей придется самостоятельно позаботиться о своей старости.

Итак, молодым немцам уже сейчас стоит начать капиталовложение на старость, чтобы иметь дополнительный доход к государственной пенсии. Если этого не делать, тогда, увы, рассчитывать на безбедную старость вряд ли придется. Как видите, думать о будущем европейцев готовят уже сейчас.

Золотое правило современности гласит: «Имей меньше, сберегай больше, работай дольше».

Пенсионный возраст

Платят в пенсионный фонд все работающие. Отчисления делаются не со всей зарплаты, а с суммы до определенного законом предела. Все, что выше этого предела, налогообложению не подлежит. Для западных земель сегодня эта сумма составляет 5600 евро, для новых земель — 4900 евро. Правительство, однако, постоянно поднимает планку, вызывая ворчание среднего класса.

Конечно, в формировании пенсионного фонда участвуют не только работающие немцы. Собственно, половину отчислений делает работодатель. Не обходится и без прямых бюджетных дотаций — на это идет часть налогов, к примеру, «экологического» налога на топливо. Государственная дотационная часть пенсионного фонда на 2018 год примерно равна отчислениям работающих.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

На что обращаем внимание

Вопрос сколько пенсия в Германии возникает у каждого потенциального эмигранта. Ведь переезжают в основном уже сформировавшиеся люди, которые хотят не просто много зарабатывать, но и быть обеспеченными в старости. Поэтому при принятии решения следует все взвесить. Разумеется, на пенсию влияет ваше место работы, то есть, заработная плата. Но многие при переезде идут на малооплачиваемую работу. Так что перед переездом надо подумать, на сколько вас устраивает именно Германия, ведь решение придется принимать самостоятельно:

Первое на что надо обратить внимание, это какая у вас профессия. Ведь прекрасно ели именно она стоит в качестве приоритетных для эмиграции

Если вы ее там не нашли, тогда стоит обратит внимание на профессии в США. Ведь глупо переезжать и идти на низкооплачиваемую работу и на старости остаться без денег;
Так же стоит обратить внимание на хорошие страны для эмиграции. Ведь если страна приветствует рабочую силу с других стран, тогда здесь и более лояльные условия к пенсионному обеспечению. Например пойдя на работу по контракту вы уже станете «в очередь на пенсию». Но если вы планируете поехать просто на сезонные работы, тогда это в пенсию не пойдет. Но обратно, это для начисления пенсия в Германии. Если вы поедете работать в Польшу, тогда вы будете иметь право подать на «карту побуту«, ото вид на жительство и тогда пенсионные начисления будут производится. Это карта при наличии работы получается в течении полугода.
Если вы медицинский работник, тогда следует знать, что в Германии вам надо будет долго и упорно подтверждать свою квалификацию. Но к примеру для медсестры в США есть прекрасная программа, которая позволит довольно быстро получить гражданство и переехать всей семьей.
Посмотрите и на эмиграционные программы Германии на это время. Они постоянно меняются и пополняются. Но если вы специалист тогда не лишним будет посмотреть программы и в Канаде. Ведь коренных жителей здесь нет и поэтому она постоянно привлекает иностранцев.

Внимание: Процесс переезда начинайте с профессии, именно от этого будет зависеть какая пенсия в Германии у вас будет. Иногда просто Германия будет не самым лучшим вариантом

Конечно, если молодой человек, тогда вам лучше всего для начала поехать поработать аниматором, это позволит разобраться в тонкостях жизни в стране и лучше понять, на сколько она вам подойдет. Если же в зрелом возрасте, тогда все надо делать обдуманно и взвешенно.

Пенсионный возраст в Европейских странах

Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.

Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:

• для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
• для женщин: 41 год и 10 месяцев.

Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.

В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:

• горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
• моряки в 60 лет;
• летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.

При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):

Год	Стаж	Возраст досрочного оформления пенсии
2018	41	63
42	61
43	60
2019	42	63
43	61
44	60

Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.

Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:

• С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
• С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).

С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.

Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).

Пенсионный возраст в Англии

В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:

• До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
• До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
• К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.

Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.

При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.

Фото pixabay.com

Налоги на пенсию

Отметим, что в ФРГ необходимо платить подоходный налог с «части пенсии, которая «приносит прибыль». Немецкие пенсии состоят из бездоходной части, которая выплачивается за счет уже внесенных взносов, и доходной, облагающейся налогом и формирующейся из процентов на ранее внесенные средства, а также привлеченных взносов прочих лиц.

22% пенсий, которые не облагаются налогом — средний показатель в 2019 году в Германии. Кроме того, в последствии увеличения размера пенсионных выплат с 1 июля 2019 года количество пенсионеров, которым придется платить подоходный налог, возрастет на 50 тыс. человек.

Кто является Вашим контактным лицом в Германском фонде пенсионного страхования

Если Вы уплатили свой последний взнос в Германии в Германский федеральный фонд пенсионного страхования (ранее: Федеральное страховое ведомство для служащих — Bundesversicherungsanstalt für Angestellte), то он и является Вашим контактным ведомством и Вашим компетентным органом.

Если Вы когда-либо уплатили хотя бы один взнос в Германии в Германский фонд пенсионного страхования для горняков, железнодорожников и моряков (ранее: Федеральный фонд горняков, страховое ведомство железнодорожников и фонд моряков — Bundesknappschaft, Bahnversicherungsanstalt и Seekasse), то он и является Вашим контактным ведомством и Вашим компетентным органом.

Если Вы уплатили свой последний взнос в Германии в один из региональных филиалов (одно из бывших земельных страховых ведомств), то Вы обслуживаетесь в том региональном филиале, в компетенции которого находится земля, в которой Вы проживаете или в которой Вы работали.

Контактную информацию Германского фонда пенсионного страхования Вы найдёте здесь 

Краткая информация с сайта Германского фонда пенсионного страхования (по состоянию на март 2021 года):

Германский федеральный фонд пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung Bund)Адрес: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 BerlinТелефон: +49-30 865-0Телефакс: +49-30 865-27240Электронная почта: drv@drv-bund.deСайт

Германский фонд пенсионного страхования для горняков, железнодорожников и моряков (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See)Адрес: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See, Pieperstr. 14-28, 44789 BochumТелефон: +49-234 304-0Телефакс: +49-234 304-66050Электронная почта: rentenversicherung@kbs.deСайт

Северный филиал Германского фонда пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung Nord)Электронная почта: info@drv-nord.deСайт

• Северный филиал Германского фонда пенсионного страхования — представительство в Любеке (Deutsche Rentenversicherung Nord — Standort Lübeck)Адрес: Deutsche Rentenversicherung Nord, Ziegelstraße 150, 23556 LübeckТелефон: +49-451 485-0
• Телефакс: +49-451 485-15333
• Северный филиал Германского фонда пенсионного страхования — представительство в Нойбранденбурге (Deutsche Rentenversicherung Nord — Standort Neubrandenburg)Адрес: Deutsche Rentenversicherung Nord, Platanenstraße 43, 17033 NeubrandenburgТелефон: +49-395 370-0Телефакс: +49-395 370-14555
• Северный филиал Германского фонда пенсионного страхования — представительство в Гамбурге (Deutsche Rentenversicherung Nord — Standort Hamburg)Адрес: Deutsche Rentenversicherung Nord, Friedrich-Ebert-Damm 245, 22159 HamburgТелефон: +49-40 5300-0Телефакс: +49-40 5300-14999

Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию — 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

• Сокращение естественного прироста населения.
• Уменьшение числа трудоспособного населения.
• Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
• Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

1. Увеличение количества работающих людей.
2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.