Как получить рабочую визу правильно

Как оформить визовое разрешение для работы

Оформить рабочую визу можно только в консульстве страны, куда планируется въезд. Даже МФЦ в РФ не наделены такими полномочиями. Связано это с тем, что въехавший в страну по национальной визе иностранец со временем может претендовать на гражданство.

В отличие от всех других разрешений, оформление рабочего начинается не с подачи документов. Для начала придется заняться поиском работы. Разошлите резюме во все компании, которые представляют для вас интерес, обратитесь в трудовые агентства, помогающие подыскать место за границей

Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг

Обратите внимание, что работодателю также предстоит пройти некоторый путь:

1. Разместить вакансию на местном рынке труда.
2. Убедиться, что найти сотрудника из граждан страны не удается.
3. Получить разрешение в уполномоченной инстанции на прием сотрудника из-за рубежа.
4. Подписать с вами предварительный контракт.
5. Направить в консульство своей страны, которое расположено на территории вашего гражданства, все необходимые документы.

После того как все эти действия будут выполнены, порядок оформления визы будет выглядеть так:

1. Подготовка необходимых документов заявителем.
2. Подача пакета бумаг в консульство, которое должно было уже к этому моменту получить приглашение от работодателя.
3. Прохождение интервью.
4. Ожидание решения.

Многие страны весьма востребованы трудовыми мигрантами, а потому будьте готовы к тому, что вас ожидает очередь на рабочую визу. Потому заняться этим вопросом необходимо заблаговременно.

Какие понадобятся документы

Подготовка необходимых документов – один из самых важных этапов всего процесса. Список для разных стран может варьироваться. По этой причине, если вы намерены обращаться в одно из консульств в Москве, сначала уточните, где именно оно расположено, какие вам понадобятся бумаги, как проходит подача прошения в целом.

В большинстве случаев, чтобы получить визу, вам придется подготовить:

1. Копию трудовой книжки диплома о полученном образовании.
2. Оригиналы трудовой книжки и диплома (для многих консульств их наличие необходимо только для того, чтобы сверить с копиями).
3. Заграничный паспорт.
4. Фото.
5. Анкету на визу.
6. Внутренний паспорт и его копию.
7. Трудовой контракт.
8. Приглашение на рабочую визу.
9. Страховой полис (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
10. Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести. В некоторых случаях понадобится поставить апостиль (это нужно уточнять в консульстве).

2 разных вида виз – рассмотрим отличия

Начнем с главного – на вопросы: как получить деловую визу и как оформить разрешение на работу за границей, ответы будут разными. Ведь это не одно и то же.

• Деловая бизнес-виза подходит тем, кто планирует ехать в Финляндию, Германию или другую страну на конкретное мероприятие (выставка, форум, фестиваль и пр.), для заключения контракта, открытия филиала и т. п. По времени такие поездки ограничены временными рамками. Трудоустраиваться и работать по такому разрешению нельзя.
• Рабочая виза дает право ведения трудовой деятельности на территории государства, одобрившего штамп в загранпаспорте.

Оформление обоих видов виз осуществляется в консульствах/посольствах нужной страны или через Визовые центры.

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии Болезнь, утрата документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, срок действия визы при въезде в Россию менее срока, предусмотренного для ее продления.</p>»>уважительной причины, подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

• анкету установленного образца;
• действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
• фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
• ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
• копия трудового договора или гражданско-правового договора.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств). Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства), явлений стихийного характера.

Это интересно: Аренда авто в Крыму в аэропорту Симферополя без водителя в 2020 году — рассмотрим вместе

Документы для получения литовской трудовой визы

Как получить разрешение на работу в Литве? Понадобится литовская виза D, которую открывают после предоставления:

1. Личной информации заявителя:

• Анкета.
• Внутренний паспорт страны.
• Загранпаспорт.
• Две фотографии 35×45 мм на светлом фоне.
• Квитанция об оплате сборов.
• Медицинская страховка.

1. Сведений о планируемом трудоустройстве:

• Приглашение от работодателя.
• Трудовой договор.
• Дипломы об образовании или трудовая книжка — по требованиям вакансии.

1. Информации о благонадежности:

• Справка о несудимости.
• Выписка с личного счета в банке со средствами, достаточными для проживания в стране до получения выплат от работодателя.
• Сведения о планируемом месте проживания (аренда или покупка квартиры, бронь номера в отеле).

В 2021 году появилось дополнительное условие — вакцинация от коронавируса, сдача теста перед пересечением границы или десятидневный карантин по прибытии в страну. Требование следует уточнять на момент вылета.

Анкета

Литва предлагает оформление анкеты проводить онлайн. Сделать это можно или на английском языке, или, используя транслитерацию — латинские буквы для русских слов. Заявление содержит следующие пункты:

1. Общая информация: указывают желаемый тип разрешения и место подачи документов.
2. Личные данные: имя и фамилия, пол, дата, страна и место рождения, гражданство, семейное положение, домашний адрес, паспортные данные, контакты (номер телефона, адрес электронной почты).
3. Сведения о поездке: цель (работа), страна назначения, планируемая длительность пребывания в стране с датами въезда и выезда, информация о том, кто оплачивает расходы.

Страховка

Трудовая виза в Литву требует оформление медицинской страховки по таким критериям:

• Краткосрочный въезд предполагает покрытие от 30 тыс. евро, долгосрочный — от 50 тыс. евро.
• Действие охватывает весь Евросоюз и длится все время, когда иностранец находится в Литве.
• В перечне страховых случаев должно быть указано лечение в стационарах и амбулаториях, вызов неотложной помощи.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

1. Сезонная;
2. Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.

С 2016 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну. Основные правила для трудоустройства в Польше на 2021:

1.  Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2.  Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3.  Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4.  Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Вам также могут понравиться

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать:

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2021 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Важно! В течение всего 2021 года действует переходный период, и те граждане, которые уже работают в Польше на основании отмененных правил, могут продолжать свою деятельность.

Можно ли продлить рабочую визу в Россию

По внутреннему регламенту заявления на продление рабочей визы рассматриваются около 1 месяца. На практике рассмотрение может затягиваться на срок до 3 месяцев постоянными продлениями и бюрократическими затяжками. Это станет причиной как штрафов работодателю, так и возможной депортации иностранца.

Если сроки поджимают, необходимо:

• Заказать ускоренный процесс продления визы;
• Обратиться в визовый центр для ускорения работы с документами;
• Заранее запросить необходимые справки и бумаги у работодателя;

Несмотря на высокую стоимость двух первых услуг, лучше потратиться сразу, чем через несколько месяцев пытаться решать проблемы с аннулированием визы и высылкой из страны из-за нарушений визового режима.

Ни в коем случае нельзя оставлять продление на последний месяц – это почти гарантированно станет причиной длительной нервотрепки и проблем с миграционной службой.

Рабочая виза — вариант приглашения в страну от местной компании. Получение документа ложится на плечи работодателя, что заметно проще, чем получение «свободного» патента на работу.

Как получить рабочую визу в США гражданам России: пошаговая инструкция

Во-первых, найти компанию или фирму, в которой нужен специалист конкретной специальности и квалификации

Очень важно, чтобы работодатель смог поддержать будущего сотрудника финансово.
Во-вторых, сформировать и подать петицию. Для того, чтобы получить петицию, нужно написать в Службу поддержки гражданства и иммиграции США

На основе подданного заявления может быть выдана петиция, и принято решение – давать или нет конкретному человеку визу. Расходы, связанные с оформлением петиции берет на себя либо работодатель , либо заявитель на рабочую американскую визу.
В-третьих, оплатить визовый сбор (номер квитанции понадобится, когда будет идти формирование онлайн-заявки на запись в консульство).
В-пятых, зайти на сайт американского посольства, заполнить электронное заявление о получении визы категории Н. Во время заполнения заявлению будет присвоен десятизначный код.
В-шестых, записаться на собеседование.
В-седьмых, посетить консульский отдел американского посольства, взяв с собой распечатку письма о записи на собеседование, и страницу, которая подтвердит подачу заявления по форме DS-160. К ним приложить и основной пакет документов для рабочей визы.

На каждом этапе заявителя ждет масса трудностей и проблем, которые можно решить, если грамотно подойти к устранению препятствий.

Подавать документы нужно за 90 дней до начала работы в США. Стоит учитывать, что въезд в Америку будет разрешен только через десять дней после того, как начнет действовать статус о занятости иностранца. Вся информация, которая указывается в заявлении, должна быть правдивой и достоверной. Если обнаружат подделку или подлог, то в визе откажут на долгий срок, или же человеку, как и его родным будет запрещен въезд в США навсегда.

Необходимые документы для оформления рабочего приглашения

• нотариально заверенный перевод паспорта гражданина и диплома;
• четыре фотографии в формате 3 на 4 см установленного законодательством образца;
• оплаченная госпошлина (размер уточняется в зависимости от гражданства иностранца).

Минимум документов для оформления приглашения Копия первой страницы заграничного паспорта Заполненная анкета опросник Копия предыдущей визыв Россию (для многократных виз)
Если у вас возникли вопросы по выбору типа приглашения, правильной цели прибывания в России, оформлению визы за рубежом — оставьте заявку ниже, мы Вам перезвоним!

Особенности действия рабочего приглашения для иностранцев

Надо различать деловую визу и рабочую. Согласно законодательству по деловой визе объезд разрешается до 180 дней на территорию страны, однако, работать иностранец не имеет права. Чтобы не запутаться и не отвлекаться от исполнения своих обязанностей многие сегодня пользуются услугами посредников, которые оформляют подобные приглашения в короткие сроки за определенную сумму. Такой способ получения этого документа имеет свои достоинства и недостатки. К достоинствам можно отнести снятие «головной боли» по сбору «бумаг», а к недостаткам лишние финансовые затраты. Получив рабочий ваучер, иностранному гражданину не нужно выезжать за пределы страны на всем протяжении действия этого документа. Перед окончанием его действия, в случае желания остаться работать в России необходимо заняться переоформлением рабочего приглашения заблаговременно. Продлевать его, можно не выезжая из нашей страны.

Поможем определиться с типом приглашения Туристическое Срок оформления:от 1 часа от 1000 ₽ Отправить заявку Деловое Срок оформления:от 1 часа от 2000 ₽ Отправить заявку Гостевое Срок оформления:от 10 р.д. от 12500 ₽ Отправить заявку Рабочее Срок оформления:от 14 р.д. от 15500 ₽ Отправить заявку

Порядок получения

Чтобы получить рабочее приглашение компания должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Если разрешение имеется, то она обращается в ГУВМ МВД с целью получения бланка рабочего ваучера. Далее, оно пересылается в консульство по месту жительства иностранного гражданина. После окончания действия рабочего приглашения иностранный гражданин не имеет права работать на территории страны и должен неё немедленно покинуть. За несоблюдение этого требования он может быть выслан миграционными службами. Получение рабочей визы процесс очень сложный и специфичный. За помощью, Вы можете обратиться к Нашим специалистам, они быстро и профессионально подготовят Ваши документы, что в разы увеличит Ваши шансы в получении заветной визы.

Специалисты нашей компании помогут Вам оформить разрешение на работу на 1 и 3 года!  Подробнее…

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

Как продлить рабочую визу?

Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.

2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

Общая информация

Рабочая виза в Россию – цель многих иностранцев, желающих работать в России. Эта виза позволяет многократно пересекать границу Россию и находиться на ее территории до 3 лет.

Процесс оформления рабочей визы имеет некоторые нюансы. Чтобы получить такую визу, у иностранца должен быть работодатель в России, разрешение на работу и приглашение на рабочую визу.

Для оформления приглашения на рабочую визу компания-работодатель, нанимающая на работу иностранца, должна быть аккредитована в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Аккредитация компании оформляется одновременно с подачей в УВМ документов на приглашение. Подавать документы для оформления приглашения на рабочую визу могут только лица, аккредитованные от компании.

Процедура оформления и выдачи приглашения на рабочую визу занимает до 14 рабочих дней.

Полученное компанией-работодателем приглашение передается иностранному сотруднику, после чего он самостоятельно получает визу в консульстве России в своем государстве.

Важно! Рабочую визу можно получить только в заранее выбранном консульстве, которое указано в документах на приглашение

Причины отказа

После прохождения всех этапов остаётся только ждать ответа. Он конечно не всегда бывает положительным. Существуют причины, по которым посольство США может отказать заявителю. Поэтому получение визы будет отклонено.

Пример письма-уведомления об отказе в выдаче рабочей визы

Возможные причины отказа:

• Во время прохождения собеседования заявитель нервничал. Вызвал недоверие, и были выявлены несовпадения между устными ответами и содержанием в анкете.
• При проверке данных о поездках на территорию США выявлены расхождения в сроках нахождения заграницей и на территории своей страны.
• В США проживают ранее мигрировавшие родственники. Это может привести к несоблюдению миграционного режима и незаконной иммиграции.
• Плохая визовая история, отсутствие и малое количество путешествий, что говорит о плохой состоятельности заявителя.
• Работник консульства заподозрил фальсификацию каких-либо документов.

Порядок получения

Чтобы получить рабочее приглашение компания должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Если разрешение имеется, то она обращается в ГУВМ МВД с целью получения бланка рабочего ваучера. Далее, оно пересылается в консульство по месту жительства иностранного гражданина. После окончания действия рабочего приглашения иностранный гражданин не имеет права работать на территории страны и должен неё немедленно покинуть. За несоблюдение этого требования он может быть выслан миграционными службами. Получение рабочей визы процесс очень сложный и специфичный. За помощью, Вы можете обратиться к Нашим специалистам, они быстро и профессионально подготовят Ваши документы, что в разы увеличит Ваши шансы в получении заветной визы.

Специалисты нашей компании помогут Вам оформить разрешение на работу на 1 и 3 года!  Подробнее…

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства.  Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

• находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
• вести трудовую деятельность;
• получать доход;
• после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

• устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
• проживать постоянно в этой стране;
• соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров

Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности.  Типы документа (наиболее востребованные):

• H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
• H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
• H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
• H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
• O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
• L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
• P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
• L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

Что грозит за нелегальное трудоустройство?

Неофициальная работа за рубежом крайне привлекательна своей выгодой, но при выявлении нарушения миграционного законодательства несет немало проблем. Так, работодатель будет привлечен к уплате штрафа в несколько тысяч или десятков тысяч долларов (евро). Вполне возможно, что ему придется приостановить предпринимательскую деятельность на определенный срок.

Касательно самого гражданина, он также подвергается довольно неприятным мерам взыскания. Как минимум, будет депортирован за пределы страны с дальнейшим запретом на въезд в течение некоторого времени (вероятно, что ограничение будет носить бессрочный характер). Если же будут обнаружены отягчающие обстоятельства, то дополнительно могут назначить штраф или административный арест.

Как получить рабочую визу в США

Кандидату нужно установить контакт с работодателем, находящимся на территории США, готовым его трудоустроить. Прежде чем принять кандидата на работу, руководителю компании необходимо подать заполненное заявление об условиях труда (LCA) в Министерство труда США. В нем необходимо указать количество иностранных кандидатов, нанимаемых на работу, а также, должность, зарплату и условия труда каждого из них.

Он должен выступить гарантом достойного уровня заработной платы не только для иностранного кандидата, но и для «коренного американца», занятого на аналогичной должности. Работодателю необходимо доказать предоставление одинаковых условий труда, как для иностранного, так и для американского работника.

Работодатель обязан публично выставить LCA и прилагаемые документы в своем офисе, или на будущем рабочем месте, на протяжении одного рабочего дня с момента его подачи. Далее, нужно подать копию заявления об условиях труда и заполненную форму петиции, в которой подтверждается необходимость принятия на работу иностранного сотрудника, на рассмотрение в USCIS (Служба иммиграции и гражданства США). Только после разрешения на работу в США от USCIS, работодатель сможет привлечь к рабочей деятельности иностранного кандидата, отправляя ему для этой цели необходимый пакет документов.

https://youtube.com/watch?v=mGLMf9y26f0

Требования к заявителю и необходимые документы для рабочей визы в Америку

Перед началом оформления рабочей визы, кандидату необходимо знать какие требования к нему предъявляются:

• Во – первых, требуется знание английского языка.
• Во – вторых, нужна американская компания, которая отправит приглашение на работу.
• В – третьих, для визы H1B требуется наличие образования (как минимум, степень бакалавра) и опыта работы, без которых претендент может рассчитывать только на получение визы H2B.

Также, стать обладателем рабочей визы, на длительный срок, можно в некоторых случаях:

• Если в качестве спонсора выступает американский работодатель.
• Если есть инвестиции в действующую американскую компанию.
• Если в качестве спонсора выступает американский гражданин, который имеет близких родственников.
• Если заявление о визе подано в рамках программы «DVLP».
• Если кандидат является беженцем или есть статус политического убежища на территории США.

Перечень документов, которые заявителю нужно подать в Службу иммиграции и натурализации США:

• Одобренная петиция о визе от работодателя.
• Документы, свидетельствующие о наличии квалификации и необходимого уровня образования для данной профессии, диплом о высшем образовании, прошедшим подтверждение, в сравнении с американским дипломом.
• Документы, подтверждающие требуемый опыт работы в выбранной сфере.
• Документы, предоставляющие информацию о компании – работодателе.
• Подтверждение о подаче заявления об условиях труда в Министерство труда США, работодателем.
• Заполненная форма I – 129 (для визы типа H) на изменение статуса на статус не иммигранта, в том случае, если кандидат в Америке, но с другой визой.
• Заполненная форма OF – 156, если кандидат находится не на территории США. В этом случае, ее выдают в Посольстве родной страны.

После того, как подано заявление на рабочую визу, нужно заполнить анкету (форма DS – 160). Это можно сделать в электронном виде, и только до начала собеседования.

После того, как анкета заполнена, на странице с подтверждением, выдается индивидуальный штрих – код, номер которого нужно будет приложить во время записи на собеседование. К анкете нужно приложить фотографию 5х5, срок давности которой не более 6 месяцев, а голова на фото должна занимать не менее 50-70% всей площади.

Список документов, которые являются обязательными для предоставления в Консульстве, при получении рабочей визы в США:

1. Подтверждение от потенциального работодателя об устройстве на работу, со всеми сопровождающими документами.
2. Копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки (оригиналы нужно будет, также, взять с собой в том случае, если работник Консульства попросит их показать).
3. Загранпаспорт, срок действия которого превышает 6 месяцев, с момента окончания поездки.
4. Фотография размером 5х5, 50-70%-изображение головы.
5. Справка с предыдущего места работы, с указанием периода работы, должности и суммой дохода.
6. Любые документы, которые подтверждают финансовую обеспеченность, наличие недвижимого и движимого имущества, источника дополнительного дохода.
7. Свидетельство о рождении детей и браке (если имеются).
8. Если специальность требует лицензирования, то нужно приложить оригиналы и копии лицензий.

Читайте про оформление других виз в США в отдельной статье.