Работа «преподаватель китайского языка», 90 свежих вакансий

Краткое содержание

Всем общеобразовательным учреждениями необходимо:

• придерживаться политики партии в сфере образования

• защищать право учащихся на отдых

• повысить качество преподавания в школах

• сделать домашнее задание посильным для учеников, его «сложность не должна превышать национальные стандарты учебной программы» (60 минут для школьников 3-6 классов, 90 минут — 7-9 классов)

• снизить затраты родителей на образование, максимально придерживаться некоммерческого характера внешкольного образования

И далее:

внешкольное обучение не может проходить по праздникам, выходным и в каникулярное время.

онлайн уроки должно длиться по 30 минут и заканчиваться к 21:00.

учителя и родители должны побуждать детей к выполнению домашнего задания, следить за их психоэмоциональным состоянием, в случаях сильной усталости позволяется уделять первоочередное внимание отдыху и сну.

внешкольные занятия должны осуществляться учителями школ, для их оказания также могут быть наняты учителя на пенсии, квалифицированные социальные специалисты или волонтеры. За оплачиваемые дополнительные уроки вне школы у учителей будет аннулирована квалификация. (бан репетиторов и упор на исключительно китайскую рабочую силу)

онлайн обучение должно быть переведено на национальные платформы и предоставлять учащимся высококачественные тематические образовательные ресурсы на бесплатной основе

все учебные заведения должны быть зарегистрированы в соответствии с новыми стандартами образования: все существующие внешкольные образовательные центры должны быть перерегистрированы как НКО (некоммерческая организация). В случае если учебное заведение, предоставляющее онлайн-курсы, не пройдет проверку по новым стандартам, то у него будет аннулирована бизнес-лицензия на предоставление информационных услуг в Интернете (ICP).

не допускается присутствие иностранного капитала, иностранным инвесторам не разрешается контролировать или участвовать в академических учебных заведениях посредством слияний и поглощений, доверенных операций, франчайзинговых цепочек и др. 

наем иностранных сотрудников должен соответствовать соответствующим национальным стандартам, категорически запрещается нанимать иностранных работников, находящихся за границей, для проведения учебных мероприятий (онлайн).

коммерческая рекламная деятельность в скрытом и открытом виде о тренингах, которые преувеличивают эффективность обучения, вводят в заблуждение общественные образовательные концепции и вызывают беспокойство у родителей, не должна осуществляться в начальных и средних школах и детских садах.

Пекин, Шанхай, Шэньян, Гуанчжоу, Чэнду, Чжэнчжоу, Чанчжи, Вэйхай и Наньтун определены в качестве пилотных городов для осуществления новой программы. Другие провинции должны самостоятельно выбрать хотя бы один город для внедрения новой политики.

контроль за исполнением нового постановления будут осуществлять свыше десятка ведомств, включая Министерство образования, Министерство общественной безопасности, Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения и Министерство финансов и др.

На достижение эффективных результатов по новой программе Компартия отводит 3 года.

Рекомендации по поиску работы в Китае

• Начните искать работу заранее. Особый упор делайте на мониторинг социальных сетей.
• Не стесняйтесь задавать много вопросов: про график работы, условия труда, периодичность оплаты и конкретные ставки. Делайте скрины переписки.
• На рынке труда Китая немало мошенников. Потому, общаясь с агентом, задавайте ему как можно больше вопросов касательно поездки: кто оплачивает перелёт, где будете жить (желательно с фото), как производятся выплаты. Если агент не торопится вам отвечать или делает это расплывчато – лучше подыскать другого специалиста.
• Помните, что трудиться в Китае можно только по рабочей визе – исключений нет.
• Заранее настройте VPN: Instagram, Telegram, все сервисы Google в Китае заблокированы.

Сотрудничество с агентом

1. Требуйте договор, в котором чётко прописано, в каком количестве и за что именно с вас взимают комиссию. Список услуг должен быть расписан детально, а не обозначен общей формулировкой «информационная помощь».
2. Изучите внимательно группу/сайт агентства, проверьте дату создания, пролистайте ленту новостей, отзывы.
3. Никаких предварительных комиссий за подбор работы не платите: оговоренная сумма за услуги должна удерживаться из первой зарплаты. Также с вас не должны просить денег за список вакансий: подбор персонала оплачивает наниматель.

Сколько стоит

Стоимость программы зависит от исходных данных кандидата, условий программы, запросов участника по работе в конкретных городах, длительности поездки, а также дополнительных расходов – например, курсов TESOL, типа визы. Варианты программы и стоимость приведены в таблице ниже, а для более подробного расчёта обращайтесь к нашим менеджерам!

	Вариант А — вакансия подбирается агентством в указанных ниже регионах	Вариант Б — индивидуальный подбор вакансии под запрос кандидата
Срок контракта	4 месяца, 6 месяцев, 1 год	От 1 года
Регион работы	Пекин, Шанхай, Сиань, Changchun	работа в разных городах по запросу
Заработная плата	4 месяца – стажировка со стипендией $400 (2500 CNY) и $1000-$1500 (8000-14000 CNY) – при годовом контракте	$900 — $1500
Требования к участникам	На 4-месячную стажировку: среднее образование На годовой контракт: Высшее образование	высшее образование
Расходы на визу	10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки	10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки
Что входит в стоимость	— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания — Бесплатное питание (на стажировке) — Визовая поддержка (рабочая виза) — Рекомендация от работодателя — обратный билет (на годовом контракте)	— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания — Визовая поддержка — Рекомендация от работодателя — обратный билет (на годовом контракте)
Стоимость программы	СТАЖИРОВКА — БЕСПЛАТНО, рабочий контракт — 10 000 рублей	20000 рублей

Подробное видео о работе в Китае. Ответы на ваши вопросы.

Обновление. Сентябрь 2017. Еще одно видео с ответами на ваши вопросы о Китае. Все вопросы в данном видео собраны только из комментариев, присланных вами. Как мог, ответил на них. Был бы признателен, если бы в конце видео вы приняли участие в опросе, нужны ли дополнительные контакты работодателя. От ваших ответов зависит, начинать ли мне поиски надежных работодателей или нет.

Где сейчас и какие планы

На данный момент, у меня контракт до мая 2018 года и до этого времени буду в Ченду. Вероятно, за это время объеду наиболее популярные и красивые места провинции, о чем обязательно расскажу вам. В провинции Сычуань есть по-настоящему красивые места и скоро вы узнаете о них. Всем хороших дней и успехов в поиске работы!!!

Про инфраструктуру, шум и общение

— Назови три вещи, которые тебе нравятся в Китае и которые не нравятся? Можно начать как с хорошего, так и с плохого.

— Хорошее. В первую очередь, это общение с китайцами. Они очень дружелюбные, открытые люди. С ними очень легко можно сойтись. Даже если существует какой-то языковой барьер, допустим, если это не коллеги, если это другая сфера общения, всё равно с ними можно легко найти общий язык. Они открытые люди. Очень любопытные. Всегда подойдут, спросят, поинтересуются. Могу сравнить с корейцами из Южной Кореи: с ними можно знакомиться, но нет ощущения, что можно быстро установить контакт.

Второе. Инфраструктура в Китае. Быстрые поезда, большое количество транспорта. Всё очень развито. Я приехала к вам, потратила всего два часа и преодолела 300 километров.

— Тебе ещё обратно ехать сегодня.

— Да. На обычном поезде. Но всего лишь 4 часа. Можно пересечь страну буквально за один день — на скоростном поезде с севера на юг, с востока на запад.

— А у нас в России сел на поезд и едешь неделю с Москвы до Владивостока!

— Китай, конечно, большой, но не настолько большой, как Россия. Но расстояния тоже огромные. Те же электробайки: очень удобно! У меня его нет, но я, бывает, езжу пассажиром.

Третье любимое — это большое количество фруктов, овощей: хочешь — манго, хочешь — ананасик, дурианчик.

— Как дуриан раскрылся тебе с точки зрения вкусовых качеств?

— Дуриан сложно открывать, чистить. Это вкус, который ты вообще не ожидаешь от фрукта. Ты ожидаешь чего-то сладкого или как минимум нейтрального, кисленького. А тут текстура вкусовая совершенно другая. Запах. Свежий дуриан не пахнет. А те вонючие дурианы, что в туристических странах туристам продают, они уже полежали. Я не фанат дуриана, но могу его есть, он мне нравится. Китайцы считают его королём фруктов.

— Императором.

— Да. Дуриан содержит в себе много микроэлементов, витаминов. Я сейчас больше фанат мангостина. А так, здесь очень много разных сезонных фруктов. Я даже названия некоторые не знаю. Личи и прочее.

— Это мы поговорили о хорошем. А плохое?

— Шумно. В Китае шумно везде. Возможности побыть наедине с самим собой крайне невелика. Даже если ты пойдёшь в парк поздним вечером, вероятность побыть одному в течение десяти минут невелика. Старшее поколение очень громко разговаривает. особенно в районах, где старая застройка. Там в основном живут пожилые люди. Мне с шестого этажа всё слышно, что на улице происходит.

— Слышно, наверное, и как отношения выясняют?

— Дело даже не в выяснении отношений. Я поначалу думала: может, они ругаются? Нет, они просто так разговаривают. Очень-очень громко. Молодёжь, кстати, так громко не разговаривает. Манера речи какая-то другая. Это, правда, сказала я, человек, который не знает китайского. Тем не менее это слышно. Может быть в другим местах по-разному. Очень сложно утверждать, что во всём Китае так. Я говорю про свой маленький город Сюйчжоу с 10 миллионами человек. Это средний город по Китаю. Не провинция, но и не супер огромный.

— Тебе не нравится шум вообще?

— Он просто влияет на общее состояние. В один момент я поймала себя на мысли, что у меня в голове фоном звуки, хочется иногда тишины…

— Ты жила в Екатеринбурге. В Казани училась два года. Это тоже большие города, где присутствует шум. Насколько шум в китайском городе отличается?

— Мне это уже привычно. Шум ощущается фоном, когда не понимаешь китайскую речь: они что-то там говорят, как будто телевизор нон-стопом работает, но ты не понимаешь.

— Ты имеешь в виду шум, когда много людей говорят?

— Да. И транспорт тоже. Трафик китайский. Хотя здесь всё не так плохо, как в том же Вьетнаме. Здесь хоть можно перейти дорогу, а во Вьетнаме дорогу перейти нельзя. Её можно только…

— Перелететь!

— Да. Перелететь.

— В Чжэнчжоу трафик очень спокойный. Я не наблюдаю особых пробок. Автобусы ходят полупустые.

— У нас в часы пик активное движение. Непонятно, кто куда едет. Кто куда хочет — тот туда и едет! Особенно, электробайкеры. Они ездят и по тротуару, и по дороге. Везде. Но опять-таки все сигналят. Ты знаешь, что позади тебя кто-то едет. Поначалу было непривычно.

— А что ещё не нравится в Китае?

— Некоторые китайские привычки. Бытовые. Поначалу они мне сильно в глаза не бросались, а в последнее время, не знаю почему, у меня обострилось это чувство. Пожилые люди очень часто отхаркивают из своих лёгких всё, что там накапливается. Дело даже не в самом факте плевка на асфальт или в мусорную корзину, а в характерном звуке. Я не могу его повторить. Ощущение, что человек всю душеньку из себя достаёт. И это происходит постоянно, особенно, когда я иду на работу. Я живу в квартале, где очень много пожилого населения. Иду утром по дороге, что-нибудь ем, попиваю и тут тебе рядом: «Тю!»

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Китайцы не любят загорать

— Поговорим о китайском менталитете. Ты уже работаешь в Китае почти год и, наверное, уже всякого насмотрелась? Какие стороны китайского менталитета ты подмечаешь?

— Расскажу про китайских коллег. В основном, я с ними общаюсь, поскольку они владеют английским языком, и у нас отсутствует языковой барьер. Вы, наверное, наслышаны про азиатов, иерархию, вертикаль власти. На самом деле всё это в глаза сильно не бросается. Но всё индивидуально. Обязательно — уважение начальства. На прямой конфликт китайцы идут очень редко. Что-то за спиной обсудить — это да, хлебом не корми, за милую душу! Посплетничать. Это даже не отличительная черта, это во многих культурах присутствует.

Конкретно в общении со мной что замечала?.. Я работаю с молодыми китаянками возрастом около 30 лет. Они все дружелюбно настроены. Может быть это мне так повезло. Атмосфера в коллективе здоровая. они очень тактильные, любят обниматься, делать комплименты, болтать про работу и не только. Сложно выделить что-то конкретное

Может быть их зацикленность на внешнем виде? Азиатам важно, чтобы кожа была побелее! Загорать некрасиво. Быть светленьким — красиво

— Русские, наоборот, пытаются загореть, а китайцы выбелить себя.

— Да. Летом, когда я загорала, китаянки бурно реагировали: «Давай тебе руки прикроем, у меня есть длинные рукава!» Шляпу. Очки. Маску. Я не любитель головных уборов, летом не очень люблю носить кепки, шляпы. Когда куда-нибудь идём вместе летом, даже сейчас осенью — хорошая погода, зонтик от солнца обязательно подставят: «Давай, давай, кожа светлая, загоришь!»

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Наиболее востребованные специалисты в Гуанчжоу

В 2021 году вы можете найти вакансии в Гуанчжоу по десяткам специальностей и профессий: от мойщика посуды в ресторане до менеджера в представительстве зарубежной кампании. Не редкость предложения для иностранцев без знания языка. И все же минимальное владение английским или китайским будет несомненным плюсом для любого претендента.

К числу самых востребованных специальностей в Гуанчжоу относятся такие:

1. Торговый представитель. В обязанности входит выбор, пересылка и оформление документов на товары. Очень часто представители данной специальности занимаются сопровождением клиента в ходе всей процедуры покупки. Спрос на опытных профессионалов очень широк, так как город – торговая площадка для множества компаний.
2. Преподаватель иностранного языка / переводчик. Необходимость эффективно взаимодействовать с представителями самых разных стран сделало изучение иностранного языка необходимостью для местного населения. Неудивительно, что работа учителем в Гуанчжоу так востребована: наиболее популярны английский и русский язык. Однако для этого потребуется выполнить два важных условия: предоставить документ о наличии профильного образования и сертификаты TOEFL или IELTS. Еще один вариант для тех, кто хорошо владеет иностранным языком, – работа переводчиком.
3. Гид. Огромное количество туристов сделало востребованной профессию гида. Специфика города внесла свои коррективы в маршруты экскурсий и породила новую разновидность данной специальности: торговый гид. Такие люди рассказывают об известных рынках, магазинах, ярмарках и даже заводах.
4. Модель в рекламном агентстве. Большое число рекламных акций, производств и нарастающая конкуренция вынуждают компании искать для представления своих продуктов новые лица. Это отличная работа в Гуанчжоу для девушек и юношей с приятной внешностью.
5. Обслуживающий персонал в отелях, кафе и низкоквалифицированные сотрудники на предприятиях. Очень часто это вакансии для русскоговорящих и прочих иностранцев, не требующие знания языка: грузчики, уборщики, чистильщики овощей в ресторанах. Не слишком престижный, но стабильно оплачиваемый труд.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Что делать дальше? Новая компания

Выбора нет. Нужно менять паспорт на новый и подаваться в третий раз. В итоге, мое пребывание в Хабаровске затянулось на целых два месяца, но визу все-таки получил. В чистый паспорт ее вклеили без всяких проблем. Вроде бы все, можно радоваться. Но… работодатель присылает мне сообщение, что работы для меня у них нет. Они могут предложить мне переподписать контракт, который начнет действовать с сентября 2017 года. То есть нужно ждать около пяти месяцев. Я отказался.

Погрустив один день и вспомнив, что все всегда к лучшему, начал думать. Прикинул, что теперь у меня есть реальный опыт работы преподавателем в Китае, есть виза, есть знакомые, точно можно что то найти. Спросив контакты разных тренинговых школ у знакомых и пройдя несколько собеседований, уже через неделю у меня было сразу три отличных предложения из разных провинций. В итоге, остановился на тренинг школе в Ченду. Этот город мне действительно по душе и в нем можно жить продолжительное время. Здесь на тебя не смотрят, как на обезьяну и китайцы более «западные».

Новая компания и условия работы в ней

Вот какие условия предложили мне в Ченду:

• зарплата 12 000 юаней в месяц
• 30 часов в неделю (22 рабочих и 8 не рабочих)
• 1800 юаней в месяц пособие на аренду жилья
• 200 юаней за час переработки
• 6000 юаней возмещение авиабилетов
• 9000 бонус по окончанию контракта
• плюс много разных дополнительных бонусов

Согласитесь, условия не самые плохие. Особенно, учитывая, что еще год назад даже не задумывался о работе учителем.

Как устраивался в тренинг центр?

Опишу процесс принятия на работу, чтобы избежать лишних вопросов и чтобы вы примерно понимали, что от вас ждут. Возможно, со временем в этот процесс будут внесены какие то изменения, расскажу как было со мной.

Сперва вам нужно пройти собеседование онлайн по скайпу с представителем компании. В моем случае, это была приятная девушка, которая просто хотела понять уровень моего английского и что за человек сидит по ту сторону экрана. Стандартные вопросы насчет опыта работы, ничего сложного. В моем резюме, помимо нескольких месяцев работы в Китае, было написано, что у меня один год преподавания в школе в России. Это была неправда, но решил, что так будет надежнее. Все равно эту информацию никто не проверяет. Работа в тренинг центре подразумевает работу, прежде всего, с детьми 3-10 лет. Если вы будете придумывать себе опыт работы, делайте упор на то, что работали с маленькими детьми.

На что будут смотреть на собеседовании:

1. Свободный уровень английского языка и акцент
2. Способность произвести приятное впечатление
3. Опыт работы по специальности

1. Английский. Если вы не уверены в своем английском, лучше отложить собеседование в этой компании и попробовать устроиться в другую, с меньшими требованиями. Таких в Китае много

Большое внимание обращают на акцент. Если у вас типичный русский акцент, постарайтесь сделать его более мягким

Запишите видео и посмотрите на себя со стороны. Подумайте, что можно исправить?

2. Улыбайтесь!!! Это огромный плюс, если вы покажите себя открытым человеком. Не нужно делать покер фейс и не нужно притворяться тем, кем вы не являетесь. Будьте собой и привнесите в интервью хорошее настроение. Вам предстоит работать с детьми и работодатель ждет от вас позитивного отношения к жизни.

3. Если нет абсолютно никакого опыта работы, лучшим решением будет найти работу в других компаниях. Для меня отличным опытом попробовать свои силы и понять, мое это или нет, было несколько месяцев в общеобразовательной школе. Лучше начать с более простого. Если есть опыт — пробуйте! И не стесняйтесь говорить о ваших сильных сторонах.

Второй этап. Видео задание

Если успешно прошли первое интервью, вам предстоит следующее задание. С вами свяжется другой представитель компании и предложит в течение двух-трех дней записать небольшое видео. В моем случае, нужно было представить, что передо мной четверо маленьких детей и обыграть сценку с ними. Ниже можете посмотреть, что из этого получилось.

Если видео оказалось успешным и вы подошли компании, вам пришлют пример договора, в котором будут прописаны условия работы. Все эти условия обговариваются на первом интервью.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Стоимость обучения в Китае

В условиях роста стоимости обучения в престижных отечественных вузах вопрос выбора конкретного учреждения стоит особенно остро

С одной стороны, родителям важно дать ребенку возможность получить достойное образование. С другой, невозможность поступления на бюджетные места затрагивает финансовую сторону

Решение отправить свое чадо за рубеж также дается непросто. Вопрос о том, сколько стоит обучение в Поднебесной, не теряет своей актуальности.

Китай привлекает относительно невысокими ценами на обучение, которые оказываются порой намного ниже российских цен на высшее образование. Средняя стоимость прохождения программы бакалавриата составляет 3 тысяч долларов США. Магистратура, несмотря на меньшее количество лет, требующееся для освоения программы, будет стоить порядка 4 тысяч долларов. Если целью является изучение языка, то полный курс потребует около 1,5 тысячи долларов.

Почему выбрал Китай?

Итак, моя работа в Китае по профессии учитель английского языка началась в июне 2016 года, когда принял решение лететь в Китай. Не было ни опыта преподавания, ни уверенности, что подойду потенциальным работодателям. Вообще, никогда не задумывался о работе в сфере образования и считал, что это точно не мое. Почему решился? В моем городе, где родился и вырос, мне скучно и нет мотивации развиваться и строить планы. Хотелось пожить в другой стране, понять, что делать дальше, скопить денег и идей. По большому счету, Китай был чуть ли не единственным вариантом, который реально мог все это дать.

В июне нашел работу, оформил все необходимые документы и в августе прилетел в Ченду, столицу провинции Сычуань. Не рассматривал варианты на юге Китая, потому что слишком жарко, не хотелось жить в Шанхае или Пекине, уровень смога там зашкаливает. Хотелось поближе к горам и красивой природе. Ченду оказался самым подходящим вариантом. Большой зеленый город, красивейшая природа провинции Сычуань, очень много иностранцев и просто интересных людей.

Как трудоустроиться: пошаговая инструкция

Вакансия преподавателя иностранного языка (английского, значительно реже – русского) является востребованной, но лучше обезопасить себя и ехать на подготовленное место. Чтобы найти работу тем, кто не обладает достаточным опытом и образованием, стоит действовать пошагово. Ищите предложения, в которых не требуется носитель языка.

Важно правильно составить резюме для работы учителем в Китае. Обязательно укажите, что у вас высшее образование (не важно, какое), в работе вам часто приходилось применять знания английского, можно добавить, что английский вы углубленно изучали в лицее, гимназии, имеете репетиторскую практику

Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!). Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет

Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу. После этого начинайте оформлять визу.

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС)	Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС)	Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.

Первый реальный опыт работы в школе

Итак, после двух недельного тренинга нас раскидали по разным городкам провинции Сычуань, часть учителей оставили в Ченду. Мне изначально хотелось в маленький городок, набраться опыта и прочувствовать на себе какого жить в китайской глубинке. Это оказался интересный опыт, со своими плюсами и минусами. Население городка Langzhong, в котором предстояло прожить четыре месяца, было около 400 000 человек, что по китайским меркам глухая деревня.

Работать предстояло в общеобразовательной школе. Вы знаете, что из себя представляет общеобразовательная школа в Китае? Это 50 учеников в классе! Когда только приехал, мне просто показали школу и сказали, мол, вот твое расписание, иди и работай. Никакого четкого плана и инструкций, что конкретно от меня ждут. Это было странно и непривычно, но потом понял одну важную вещь. В общеобразовательных школах, в небольших городках, все что от вас требуется, это ваша европейская внешность. С вас никто ничего не спрашивает, никто толком не контролирует, вы можете делать все, что душе угодно. Когда это понял, работать стало значительно проще.

Как проходили мои уроки? У меня было 17 рабочих часов в неделю. Одна неделя с учениками 13-15 лет, вторая неделя с возрастом 16-17 лет. Первую неделю еще готовил что то по книгам, потом забил и на них. Моя задача была на выходных придумать несколько вопросов и эти вопросы задавал в разных классах в течение двух недель. Вопросы типа:

• Представь, ты можешь все, абсолютно все. Что бы ты хотел сделать в своей жизни? Какая у тебя мечта?
• Ты супергерой. Что бы ты сделал, обладай супер способностью?
• Представь себя через 40 лет. Кто ты?
• У тебя 1 млн долларов. Что ты будешь с ним делать?
• …

Ах, да. На первом уроке предложил ученикам выбрать английские имена. Конечно, не для того, чтобы их запомнить. Это был хороший шаг для знакомства. Придумал имена типа Бобби, Джессика и другие стандартные, но были также имена вроде Путин, человек-паук, леди гага. Короче, развлекал себя как мог. В итоге, в классах у меня были Обама, Путин, несколько леди гаг, супермены, человеки-пауки и другие персонажи. В одном классе был даже Сталин с Гитлером. На мой вопрос к Гитлеру, что он хочет делать в будущем, тот ответил, что хочет воевать со Сталиным. Тогда позвал Сталина и сказал перед всем классом: «Сталин, если Гитлер опять нападет на тебя, ты должен порвать, его как и 70 лет назад. Сталин сказал, что порвет.» Вот их фотография ниже.

Нужно отдельно сказать про детей в этой школе. Очень доброжелательные, с добрыми глазами, многие с отличным чувством юмора. Но часто на мой вопрос, что бы он или она хотели сделать в своей жизни, ответ был — выспаться. По первой меня это удивляло, но потом понял, почему они постоянно такие измотанные. Вспомните, как мы учились в школе. Вспомнили? А вот теперь представьте систему обучения в Китае. Они учатся шесть с половиной дней в неделю!!! Начинают с 8 утра и заканчивают в 9.30 вечера! Так пять дней в неделю и немного более щадящий распорядок на выходных. В течение дня у них есть два перерыва по пару часов каждый. Плюс ворох домашнего задания и огромное давление со стороны родителей. Если они хотят поступить в хороший университет, они просто обязаны хорошо учиться. Конкуренция за место, вероятно, как нигде в мире.

И еще одна подборка. Это уже детский садик, куда мы ездили.

Начало нового 2017 года. Проблемы с визой

2016 год подошел к концу и мне настало время уезжать. Предлагали остаться еще на семестр, но вряд ли что то меня могло задержать там. Твердо решил, что в столице Сычуани мне будет лучше. Основная сложность работы в Китае для большинства иностранцев это виза. Получить рабочее разрешение может далеко не каждый и подавляющее большинство работает по студенческой или бизнес визам. Кто устраивается в крупные и надежные компании, у тех шанс получить рабочую визу, которая дает возможность официально работать в течение года, намного выше. Я работал в не очень большой компании, с не очень хорошей репутацией (о плохой репутации компании узнал позже). Работал по студенческой визе Х2 (оформляется на 180 дней).

К февралю 2017 года срок действия визы подходил к концу и нужно было лететь в Гонконг получать новую. Компания предоставила мне документы от якобы учебного заведения и с ними полетел в горячо любимый мною Гонконг. Там меня ждал неприятный сюрприз. Мне отказали в визе и как объяснили позже знающие люди, причиной отказа стали ближневосточные штампы Ирана и Турции. Это было действительно неприятно, поскольку план был вернуться в Сычуань, доработать контракт, который истекал 1 июля 2017 года и вернуться домой. Пришлось лететь в Хабаровск и оформляться там. Поскольку город пограничный, в Хабаровске довольно лояльные правила получения виз в Китай. Каково же было мое удивление и разочарование, когда мне отказали и там. Причина та же самая, штампы Ирана и Турции.

Чего добивается Пекин?

Власти Китая рассматривают репетиторскую отрасль как серьезное препятствие для повышения рождаемости — основной государственной задачи — поскольку она обременяет родителей непомерно высокой платой за образование. 

31 мая этого года Пекин объявил о политике трех детей, чтобы противодействовать старению населения и сокращению рабочей силы. Война против «беспорядочной экспансии иностранного капитала» в секторе частного репетиторства была запущена ранее, но сейчас, очевидно, дело приобретет другие масштабы. Собственно, отсюда главное желание — уйти от коммерческой составляющей в сфере образования.

Также ведется борьба с иностранным влиянием на образовательную сферу в Китае, ведь в Китае создался целый сектор онлайн-обучения с привлечением иностранных учителей, находящихся за границей, который по сути ничем не регулировался. Среди таких компаний можно отметить двух лидеров отрасли VIPkid и 51 Talk, на которые работали более 100 000 иностранных учителей, преимущественно из США и Филиппин. Именно с этим связан новый запрет на найм иностранных работников находящихся за границей.

Заключение

Важный момент, о котором я хотела бы упомянуть в конце нашей истории. Как говорил Бродский, Азию либо любишь, либо нет. Мы видели людей, которые ломались через неделю жизни в Китае, потому что их оглушал культурный шок. Кто-то говорил, что они не могут есть местные блюда, других добивала непривычная ментальность. Оказавшись в Поднебесной, надо быть готовым к крушению всех стандартов, поскольку здесь все совсем по-другому.

От себя добавлю: я обожаю Китай! И дело не в деньгах, а в том, что жизнь здесь меня изменила, причем в лучшую сторону. И если вы спросите, стоит ли сюда ехать, отвечу однозначно. Да!