Работа в болгарии: как превратить мечту в реальность
Содержание:
- Создание бизнеса
- Работа в Болгарии: особенности и преимущества трудовой миграции
- Этапы официального трудоустройства
- На какую работу в Болгарии могут претендовать граждане СНГ
- Какие вакансии можно найти для русских
- Получение разрешения на работу
- Налоги в стране
- Как устроиться на работу в Болгарии?
- Видео: Работа в Болгарии для студентов
- Уровень заработной платы
- Нелегальное трудоустройство
- Особенности вакансий и оплата труда в Болгарии
Создание бизнеса
Один из реальных способов – это создание собственного бизнеса в данной стране. Это сделать несложно, так как не существует административных препятствий. Регистрацию реально пройти за пару недель. Пользуются популярностью такие виды бизнеса, как туризм, строительство и торговля недвижимостью. При наличии небольшого стартового капитала, можно открыть небольшой киоск, парикмахерскую или магазинчик.
Правительство Болгарии заинтересовано во вложениях иностранного капитала в страну, поэтому открытие бизнеса поощряется властями.
Для открытия бизнеса предусмотрены такие варианты:
- Создание ООО, а также закрытого и открытого АО. При наличии 100 % иностранного капитала предусмотрены специальные льготы и субсидии.
- Покупка 50 % акций предприятия в Болгарии.
- Инвестирование в экономически неблагоприятные районы страны. Сумма должна быть не менее 125 тыс. евро.
Соблюдение простых рекомендаций поможет найти хорошую работу и официально устроиться в такой стране, как Болгария.
Работа в Болгарии: особенности и преимущества трудовой миграции
Трудоустройство в Болгарии отличается определенными противоречиями: с одной стороны, эта страна принадлежит к наиболее бедным государствам Евросоюза с достаточно высоким показателем безработицы, но с другой – количество вакансий, предлагаемых иностранным гражданам, с каждым годом увеличивается.
На видео: Работа в Болгарии
В целом правила трудоустройства в Болгарии для иностранцев, не являющихся гражданами ЕС, стандартны: в первую очередь на любую вакансию нанимают местных жителей или подданных любой другой страны еврозоны. Россияне и выходцы из других стран Восточной Европы могут занять вакансию, только если на нее не претендуют представители первой категории.
Туризм – традиционно наиболее активная отрасль экономики в Болгарии, что обусловлено благоприятными климатическими условиями и географическим расположением. Поэтому многие приезжие устраиваются на работу администраторами, аниматорами, фитнес-тренерами в гостиницы или других направлениях туристического бизнеса. Но необходимо помнить, что уровень оплаты труда в этой отрасли относительно невысокий, поэтому подходит преимущественно тем, кто не имеет какой-либо более перспективной квалификации. Туризм хорош преимущественно низким уровнем конкуренции среди кандидатов на должности, поэтому найти работу в отелях или заведениях общественного питания может практически любой соискатель, владеющий английским языком. Еще одна категория потенциальных сотрудников, которой может быть интересна сезонная работа в туризме, особенно в должностях аниматоров или инструкторов фитнеса – студенты, приезжающие подработать на каникулах.
Помимо туризма, русские специалисты востребованы в области IT – для трудоустройства в местной или международной компании такого профиля достаточно обладать нужной квалификацией и хорошо знать английский язык. Труд программистов и других специалистов этой отрасли в Болгарии оплачивается ниже, чем в других странах Евросоюза, но благодаря членству этого государства в ЕС такая работа может стать хорошим трамплином для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Планируя эмиграцию в Болгарию, соискателям следует обращать на территориальные особенности этой страны. Так, представителям туристического направления деятельности лучше сразу искать вакансии на самых крупных и популярных курортах, тогда как специалистам других профилей, в том числе соискателям категории умственного труда – программистам, менеджерам, финансистам – сосредоточиться на рынке труда столицы Софии, городов Пловдив, Бургас.
Соискателям, владеющим только английским языком, лучше искать вакансии в столичных фирмах, так как для работы в других городах может понадобиться знание национального болгарского языка. Занятость в туризме позволяет пользоваться преимущественно английским и русским языками, а для сельскохозяйственных или других видов деятельности, не предполагающих постоянного общения, подойдет исключительно русскоязычный кандидат.
Этапы официального трудоустройства
Работа в Болгарии для жителей стран, не являющихся членами ЕС, практически недоступна. Прежде чем искать её, согласно местному законодательству, необходимо получить статус постоянного пребывания. Для этого придётся прожить на территории Болгарии не менее 5 лет, причём отлучаться из страны можно не более чем на 6 месяцев в течение 1 года и не более чем на 10 месяцев в совокупности за 5 лет.
Иначе говоря, чтобы получить легальную работу в Болгарии, придётся эмигрировать на постоянное место жительства. Русские, украинцы и белорусы в течение этих 5 лет работать не могут. Исключение делается только для супругов граждан Болгарии. Такие жёсткие законы призваны защитить внутренний рынок труда от наплыва мигрантов. Тем не менее, способы устроиться на работу официально всё-таки существуют.
Разрешение на работу для иностранцев
Жителей России и других стран — не членов ЕС официально примут на работу в следующих случаях:
- если работника пригласила и наняла фирма, нуждающаяся в специализированных услугах;
- если иммигрант планирует вести здесь собственный бизнес.
Ранее работодатель мог трудоустроить иностранца, только если сумел доказать, что найти специалиста соответствующей квалификации среди сограждан нереально. В апреле 2016 г. болгарские депутаты ратифицировали документ, отменяющий это требование. Теперь работодатели могут брать на работу высококвалифицированных иностранцев с так называемой «синей картой», дающей право на проживание и трудоустройство в Болгарии. Получить «синюю карту» могут граждане, имеющие диплом о высшем образовании либо 5-летний опыт работы по специальности.
Тонкости оформления рабочей визы
Необходимо помнить, что документы на выдачу долгосрочной визы можно сдать только в посольстве или консульстве Болгарии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно представить следующие документы:
- загранпаспорт;
- сертификат, подтверждающий знание болгарского языка;
- документ, подтверждающий наличие ПНЖ или ВНЖ;
- разрешение на работу по найму или документы, подтверждающие намерение открыть собственный бизнес.
Ранее специальное разрешение на работу приходилось оформлять в течение полугода, сейчас этот период сокращён до 2 месяцев. Все необходимые документы подаются в Министерство экономики страны, где действует принцип «одного окна». Это очень удобно, поскольку нет необходимости обращаться за помощью в разные государственные учреждения.
Рабочая виза выдаётся на 1 год, продлевать её можно трижды. Затем придётся собирать новый пакет документов и получать очередное разрешение.
Штрафы за попытку нелегального трудоустройства
Карательные меры за попытку нелегального трудоустройства одни из самых жёстких в Европе. Работодателю, нарушившему закон о трудоустройстве и неофициально трудоустроившему сотрудника, придётся заплатить приличный штраф. Повторное нарушение карается судебным преследованием. Поэтому серьёзные компании предпочитают оформлять иммигрантов по всем правилам.
Штрафы за нелегальное трудоустройство в Болгарии гораздо выше, чем в других странах ЕС
На какую работу в Болгарии могут претендовать граждане СНГ
Иностранцы в Болгарии, к сожалению, редко получают достойные предложения от работодателей. Для начала компании рассматривают кандидатуры своих граждан и представителей шенгенских стран. Предложения, поступающие из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ, болгарские работодатели оставляют на крайний случай.
Гражданам перечисленных стран стоит искать работу в крупных городах Болгарии. В первую очередь это касается столицы. Работа в Софии для русских без знания языка – не проблема при условии знания английского. София – это деловой центр страны, где жизнь кипит на протяжении всего года. В последние несколько месяцев в городе открыто немало call-центров, которые сотрудничают с русскоязычными иностранцами. Также можно прибегнуть к помощи болгарских порталов с предложениями трудоустройства, где объявления постоянно обновляются.
Советуем прочитать эти статьи:
Кипр отдых 2019 цены все включено Куда поехать отдыхать в октябре 2019 за границу на море Отдых в Сочи с детьми 2019 с питанием и бассейном недорого
Также предлагается работа в Болгарии для украинцев, но список вакансий в 2019 году, к сожалению, однообразен.
Объявления о свободных рабочих местах для русскоязычных соискателей печатаются регулярно в местной прессе.
Конечно, найти таким способом высокооплачиваемую должность не получится, но все же при большом желании можно подобрать более или менее подходящий вариант.
Так что работа в Болгарии для белорусов, украинцев и россиян есть. Если подтвердить свою квалификацию, то наверняка можно устроиться на работу, отвечающую стандартным запросам.
Бизнес в Болгарии
Власти страны всячески поощряют иностранные компании, ведущие или открывающие бизнес в стране. Для этого можно рассмотреть такие варианты:
· ООО (уставной капитал от 2 левов);
· ЗАО (УК – от 50 000 левов);
· 50% пакет акций местного предприятия;
· инвестиции в некоторые предприятия от 125 тысяч евро.
Наиболее перспективными направлениями считается строительство, недвижимость, торговля и туризм.
Какие вакансии можно найти для русских
Тем не менее, высококвалифицированные специалисты со знанием языка (хотя бы английского) могут найти хорошую высокооплачиваемую работу. Всё дело в том, что местные специалисты также стремятся иммигрировать в более благополучные европейские державы, США и Канаду, потому ниша остаётся свободной.
Наибольший спрос на высококлассные кадры демонстрирует сфера IT. При этом в сфере данных технологий вакансии редко выкладываются в свободный доступ, потому необходимо либо самостоятельно предлагать свои услуги (при наличии качественного портфолио), либо разыскивать эти вакансии через друзей, родственников и знакомых.
Не слишком с большим желанием болгары идут на работу в сфере обслуживания, в связи с этим найти работу в этой отрасли существенно проще. Есть спрос здесь и на русских и украинских нянь, домохозяек, уборщиц. Также наши соотечественники часто устраиваются в качестве работников тех или иных колл-центров, куда требуются именно носители русского языка для приёмки звонков и компетентных ответов на них.
Некоторым везёт удачно устроиться на работу в другие отрасли экономики, однако, это скорее частный случай, нежели закономерность. На прочие вакансии жители этой страны и сами неплохо откликаются, что вызвано всё тем же злополучным высоким уровнем безработицы. Желающие могут попытать своё счастье, каждый случай индивидуален.
Получение разрешения на работу
Официальное трудоустройство доступно людям, имеющим вид на жительство, гражданство, либо рабочую визу. Болгарская компания сможет трудоустроить сотрудников-иностранцев при условии, что на открытую ей вакансию, не нашлось местных сотрудников. Этот факт должен быть подтвержден запросом в Министерство Труда Болгарии.
Обычно разрешение выдаётся на 12 месяцев с возможностью дальнейшего продления, при условии, что у вас к этому моменту будет действующий трудовой договор.
Лица, находящиеся в стране по студенческой или пенсионной визе, имеют право работать не более 20 часов в неделю.
Налоги в стране
По болгарским законам, нерезиденты облагаются налогом на доходы, полученные только на территории Болгарии. Болгарские налоговые резиденты уплачивают налог на все виды доходов, независимо от географии их происхождения.
Физические лица
Физические лица, как резиденты, так и нерезиденты, облагаются подоходным налогом по фиксированной ставке 10%.
К налогооблагаемым доходам относятся выплаты по заработной плате, прибыль от предпринимательской деятельности, выигрыши в лотерею, роялти и дивиденды, полученные учредителями и владельцами акций болгарских и иностранных компаний, действующих на территории Болгарии.
Доход от дивидендов, выплачиваемых болгарскими компаниями в пользу нерезидентов Болгарии, облагается по ставке 5% у источника выплаты.
Резиденты Болгарии уплачивают налог на доход с дивидендов, полученных внутри страны и за ее пределами по ставке 10%, отражая доходы в налоговой декларации.
Юридические лица
Юридические лица платят корпоративный налог на прибыль по ставке 10%. Расходы, понесенные юридическим лицом при получении дохода, вычитаются из налогооблагаемой суммы.
Субъектами налогообложения являются как болгарские, так и иностранные компании, в том числе некоммерческие организации. Для болгарских компаний и резидентов учитываются все доходы полученные юридическим лицом, для нерезидентов – только доходы, полученные на территории Болгарии.
Как устроиться на работу в Болгарии?
- Найти подходящую вакансию на портале по трудоустройству или через кадровое агентство.
- Подготовить и отправить резюме на интересующую должность.
- Пройти собеседование с работодателем.
- Подписать трудовой договор и получить разрешение на работу.
- Подготовить и подать в визовый центр, консульство или посольство документы для получения разрешения на въезд и проживание в Болгарии.
- Пересечь болгарскую границу по рабочей визе.
Получение разрешения на работу
Разрешение на трудоустройство для иностранцев может быть предоставлено только на основании запроса от будущего болгарского работодателя. Вместе с заявлением в Национальное агентство занятости подаются также:
- документ с указанием причин запроса о приеме на работу лица, не являющегося гражданином ЕС;
- 3 цветных фото иностранного сотрудника, сделанные на протяжении последних 3 месяцев, размером 3,5х4,5 см;
- легализованная копия свидетельства о регистрации болгарской компании;
- легализованные документы, подтверждающие образование, специальность, навыки, квалификацию или опыт работника (их нужно перевести и взять с собой в Болгарию — это сэкономит много денег и времени);
- трудовой договор иностранного гражданина;
- другие документы, относящиеся к должности, на которую претендует иностранный гражданин;
- копия действующего паспорта сотрудника.
Если болгарская компания нанимает иностранца на руководящие должности, возможно, у агентства по трудоустройству будут дополнительные требования и понадобятся соответствующие документы.
Получение разрешения на работу — это самая сложная часть процесса трудоустройства. Иностранцу нужно быть готовым к тому, что большинство работодателей предпочтут нанять кого-то, кому не требуется рабочее разрешение. В таком случае европейскому гражданину нет необходимости собирать документы, посещать госструктуры и нести связанные с этим финансовые расходы.
Хотите жить в Европе и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста
Записаться на консультацию
Открытие рабочей визы
Работодатель должен зарегистрировать иностранца в местном бюро занятости в Болгарии. Разрешение на работу действительно до одного года. Если условия трудовой деятельности не изменились, действие документа может быть продлено. После получения разрешения сотруднику нужно подать заявление на визу типа D в визовом центре, посольстве или консульстве Болгарии в своей стране. Помимо необходимых документов, указанных ниже, иностранцы должны пройти личное собеседование в день регистрации заявления. После выдачи долгосрочной визы и разрешения работник может поехать в Болгарию и приступить к работе.
Список документов на болгарскую визу D:
- копия первой страницы паспорта;
- цветное фото паспортного размера;
- доказательство причины поездки, например, разрешение на работу;
- медицинская страховка;
- доказательства наличия достаточных финансовых средств;
- подтверждение проживания в Болгарии, например, договор аренды;
- справка об отсутствии судимости.
Видео: Работа в Болгарии для студентов
Из-за этого искать работу в Болгарии можно только в туристической сфере. В других отраслях это не имеет смысла. Безработица в стране относительно высокая, а уровень зарплат примерно такой же, как в крупных российских городах.
Что нужно для официального трудоустройства
Болгарские власти не слишком приветствуют иностранных трудовых мигрантов. В первую очередь это относится к гражданам стран Ближнего Востока, которые хотели бы осесть в Софии и других крупных городах. Для получения рабочей визы нужно не только подписать контракт с компанией-нанимателем, но и заручиться разрешением Министерства труда. Его чиновники должны удостовериться, что на предложенную иностранцу вакансию нет претендентов среди граждан Болгарии.
Разрешение на работу
Если подача заявки на трудоустройство иностранца была удовлетворена Министерством труда, необходимо начать сбор документов для подачи в болгарское посольство. В этот список входит:
- загранпаспорт;
- заполненная анкета-заявка;
- сертификат о владении болгарским языком;
- копия трудового контракта;
- разрешение Минтруда;
- справка о несудимости.
Получить разрешение на работу можно через аккредитованный при посольстве визовый центр.
Рабочая виза
Иностранным гражданам, которые собираются трудоустроиться в Болгарии, необходимо открыть долгосрочную визу категории D. Ее стоимость составляет 100 евро. Если с поданными документами все в порядке, срок оформления визы обычно не превышает 15 дней.
Открытие бизнеса
Правительство Болгарии заинтересовано в увеличении иностранных инвестиций. С этой целью предпринимателям предоставляются различные льготы, включая субсидии от Еврокомиссии. Если иностранная компания готова создать несколько десятков рабочих мест в одном из регионов Болгарии, она может рассчитывать также на льготное налогообложение в течение первых нескольких лет.
Кроме того, руководству и менеджменту будут предоставлены бизнес-визы. В перспективе это позволит оформить вид на жительство в Евросоюзе.
Особенности получения бизнес-визы
Болгарская бизнес-виза выдается на 12 месяцев. Документ можно получить на основании приглашения Российско-болгарской торгово-промышленной палаты. Также виза выдается при наличии делового контракта с местной компанией или контрагентом.
Стоимость оформления
Цена бизнес-визы составляет 200 евро. Обычная краткосрочная виза категории С обойдется в 60 евро. Однако она не разрешает трудоустройство. Срочная туристическая или гостевая виза стоит 70 евро.
Прохождение стажировки
Выпускники и старшекурсники колледжей гостиничного или туристического бизнеса могут подать заявку на прохождение стажировки в Болгарии. Искать компанию, которая будет готова принять иностранных стажеров, придется самостоятельно. Это можно сделать, обратившись через контакты на сайтах крупных гостиничных комплексов на Солнечном берегу (Варна, Бургас, Несерб, Албена).
Шансы найти стажировку в Софии или Пловдиве значительно ниже, чем на морских курортах. Это объясняется тем, что на море приезжает много русскоязычных туристов. Поэтому отели заинтересованы в наличии стажеров из стран СНГ.
Оплата стажировки не слишком высокая — в районе 300 евро плюс бесплатное проживание и питание. Некоторые компании оплачивают авиабилеты.
Уровень заработной платы
Несмотря на то, что одним из условий вступления в ЕС, является отказ от национальной валюты, в Болгарии ещё используется национальная денежная единица лев. Поэтому в стране расчёт заработной платы происходит как в левах, так и в евро. Также как и в России, в болгарской стране есть такое понятие как «минимальная оплата труда». Из расчёта рабочей недели в 40 часов, она равна 206 евро (510 левов или 15450 рублей).
Средняя зарплата в Болгарии, согласно государственной статистике, в прошлом году составляла без вычета налогов:
- 609 евро (1195 левов или 45600 рублей) в столице и крупных городах;
- 400 евро (784 левов или 30000) в провинциальных городах.
Максимально высокие болгарские заработные платы зафиксированы в районе 1590 евро (3100 левов или 119250 рублей).
Самые высокооплачиваемые профессии
В Болгарии выше всего ценится труд:
- инженеров и IT-специалистов (примерно 1300 евро/месяц);
- квалифицированных электриков, специалистов банковской сферы и страхования (примерно 800 евро/месяц);
- юристов и стоматологов (примерно 700 евро/месяц);
- врачей, рабочих добывающей промышленности и научных сотрудников (примерно 650 евро/месяц).
При этом большое значение имеет месторасположение работодателя (столица, крупные города или провинция), а также личная квалификация работника. Самый высокий уровень заработных плат наблюдается в Софии, Стара-Загора, Пловдиве, Варне и Бургасе.
Примерно 500 евро в месяц зарабатывают таксисты, бухгалтера, пожарные, полицейские и государственные служащие. На уровне 400 евро в месяц получают гиды, няни, учителя, младший медицинский персонал, сварщики, продавцы, строители, водители общественного транспорта.
Нелегальное трудоустройство
Зачастую работодатели не хотят связываться с оформлением разрешения и принимают иммигрантов на работу нелегально, особенно это распространено в сезонной занятости. Это чревато тем, что работодатель может обмануть с зарплатой, вычесть за что угодно или вообще не заплатить. Таким образом иммигрант становится незащищенным и бесправным. Со стороны государства это грозит большими штрафами.
Работа в Болгарии – достаточно хорошая идея, ведь страна близка русским соискателям по духу, а безработица не такая уж и большая. Опытным кадрам точно найдется место и официальная работа, остальным же придется немного постараться.
Особенности вакансий и оплата труда в Болгарии
Основных способов поиска работы в Болгарии два – самостоятельно и посредством помощи кадровых агентств. Первый вариант не требует финансовых затрат от соискателя, но процесс поиска желаемой вакансии может затянуться. Если же желающий трудоустроиться обратится к представителям специализированного агентства, он может гарантированно и в минимальный срок получить подходящую должность, а также рассчитывать на помощь в оформлении разрешения и документов для трудоустройства.
На видео: Как обустроиться в Болгарии, съем жилья
Основные болгарские периодические издания также размещают открытые вакансии – ознакомиться с ними можно, зайдя на официальные сайты местных газет.
На видео: Жизнь в Болгарии
Прежде, чем приступать непосредственно к поиску вакансии, будущему мигранту нужно изучить рынок труда Болгарии, узнать, какие специалисты востребованы в стране, а также какие зарплаты предлагают тем или иным специалистам.
Рынок труда Болгарии таков, что наибольший спрос в стране – на сезонных сотрудников преимущественно в области туризма. Это, как правило, сотрудники отелей, ресторанов, заведений развлекательного характера – администраторы, официанты, аниматоры, гиды, экскурсоводы, обслуживающий персонал в гостиницах и неквалифицированные работники в различных видах деятельности. Высоким уровнем спроса пользуется и неквалифицированная рабочая сила, в том числе строители, представители секторов сельского и лесного хозяйства, домашний персонал и прочие профессии.
Из высококвалифицированных кадров наибольшие шансы найти высокооплачиваемую работу имеют представители IT-отрасли. Остальные престижные вакансии, как правило, занимают сами болгары, поэтому приезжим из России оказывается достаточно сложно конкурировать с местными жителями.
На видео: Образование в Болгарии, студенты в Болгарии
Средний уровень зарплаты в Болгарии отличается значительным различием в зависимости квалификации, опыта работы сотрудника и престижности его должности.
Применительно к отраслям деятельности основные показатели на 2017 год следующие:
- работники сельского и лесного хозяйства – от 315 евро в месяц и больше;
- представители добывающей промышленности – от 580 евро;
- сотрудники банковской и страховой областей – минимум 770 евро;
- представители СМИ – в среднем 900 евро в месяц;
- работники перерабатывающей промышленности – от 320 евро и свыше;
- педагоги и другие представители области образования – 300 – 500 евро в зависимости от статуса, должности и опыта работы;
- система здравоохранения – более 800 евро в месяц;
- ученые – свыше 600 евро;
- сотрудники предприятий машиностроительной отрасли – свыше 400 евро;
- работники энергетической области – 770 евро ежемесячно и больше;
- гостинично-ресторанный сектор – примерно 300 евро в месяц;
- представители торговли – в среднем 400 евро.
Если рассмотреть примерные оклады должностей, на которые часто принимают мигрантов из России, то финансист, страховщик в среднем могут зарабатывать 850 евро в месяц, программист – от 460 евро, шеф-повар – 600 евро, официант, бармен – 400 евро. Оклады няни, медсестры, сиделки, социального работника – 400 – 470, аниматора в отеле – 500 евро.
Еще один критерий, нередко влияющий на уровень заработной платы, – территориальное расположение и удаленность от столицы. К примеру, традиционно наивысшие зарплаты во всех сферах деятельности – в Софии. По статистике, более остальных в среднем зарабатывают жители Южно-Центрального региона, наименьшие оклады – в Юго-Западном регионе.
На видео: Как начать работать в Болгарии, бизнес в Болгарии, недостатки трудоустройства в Болгарии