Работа в турции

Кем могут работать россияне в Турции

Для трудоустройства все эмигранты, согласно действующему законодательству, обязаны получить соответствующее разрешение в государственных структурах или оформить рабочую визу. По данным статистики, в стране официально зарегистрировано около 927 тысяч выходцев из России. Основное направление деятельности переселенцев тесно связано со сферой туризма. Также наши соотечественники работают в областях, где непременным условием становится знание русского языка, например, в легкой промышленности и торговле.

В основном турки сбывают свою продукцию на рынках стран СНГ, поэтому нуждаются в грамотном составлении документации. В 2004 году была образована Ассоциация русской культуры, помогающая эмигрантам с вопросами поиска работы и принятия чужой культуры. На сегодняшний день филиалы организации действуют в Анталье, Стамбуле и Измире.

Молодые люди в возрасте 20-30 лет выбирают профессию аниматора. Россияне особенно ценятся работодателями благодаря высокой скорости адаптации и обучения. Специалисты по HR дорогих отелей проводят собеседование, в ходе которого оценивается скорость реакции и уровень владения языками. Если вы знаете только русский, то на высокую зарплату рассчитывать не приходится, так как в гостиницах, ориентированных на наших соотечественников, платят всего 900 долларов в месяц, что крайне мало для курортных городов Турции. Английский и французский значительно повысят ваш рейтинг в глазах работодателя.

Горничные и другой русскоговорящий персонал настолько востребован, что планируется пересмотр Трудового кодекса для привлечения иностранцев в данную сферу. Недостаток в стране с нянями, что связано с выходом на работу коренных турчанок. Очень не хватает квалифицированных медсестер, занимающихся уходом за больными и престарелыми людьми. Преподаватели русского языка с дипломом об оконченном высшем образовании, владеющие турецким, могут без проблем занять высокооплачиваемую должность. Парни могут работать строителями, проектировщиками и сталеварами. Девушки устраиваются швеями, парикмахерами и официантками.

Для трудоустройства врачом в частную клинику необходимо сдать профессиональный экзамен и перерегистрировать диплом. Через 2 года можно перейти в любую государственную больницу. При этом средняя зарплата иностранца в Турции ничем не отличается от заработков основного населения.

Хоть общий уровень жизни жителей несколько ниже, чем в других странах ОЭРС, но он коренным образом отличается в лучшую сторону, нежели в государствах СНГ. В Турции значительно меньше стоит недвижимость и коммунальные расходы. Медицинское обслуживание достойно соревнуется с европейскими клиниками. Также низок уровень безработицы, а следовательно, и преступности.

Уровень заработных плат в Турции

Специалисты с хорошим образованием из других стран пользуются большим спросом в Турции. В настоящее время уровень заработных плат зависит от множества факторов. Ежегодно происходит увеличение минимально возможной ставки. Существует большая зависимость размера дохода от некоторых факторов.

Наибольшие деньги получают работники в пяти самых крупных и развитых городах Турции: Стамбуле, Анкаре, Бурсе, Измире, Эскишемире. В провинции оплата труда иногда на 30% меньше даже на сходных должностях.

Денежная единица Турции — лира (10 лир = 1,20 доллара США или 95 рублей)

Также заработные платы могут сильно отличаться на разных предприятиях. Владельцы крупного бизнеса имеют возможность увеличивать оклад своим работникам, в то время как мелким конторам приходится серьёзно экономить на всём, в том числе и на зарплатах.

Как и в большинстве других стран, в Турции существуют прибыльные должности и малооплачиваемые. К примеру, здесь очень ценятся специалисты научных профессий, программисты, врачи высокой квалификации, шахтёры, нефтяники. При этом учитывается и образование сотрудников. Человеку с научной степенью можно рассчитывать на повышенный оклад. Меньше всего получают рабочие из сферы обслуживания, текстильной промышленности, кожевенного производства и строители.

В Турции очень развит туристический бизнес, но обслуживающий персонал в отелях получает одни из самых маленьких зарплат

Уровень медицины в Турции на 2020 год

Как показывает статистика, на территории Турции функционируют более 1200 государственных медицинских учреждений. Кроме них в стране есть множество частных клиник, которые с удовольствием берут на лечение иностранных граждан.  

Оздоровительный туризм – одно из сравнительно новых, но активно развивающихся направлений, о чем говорят тысячи обращений жителей из-за рубежа в турецкие медицинские центры. По состоянию на 2020 год Турецкая Республика входит в 20 самых востребованных государств среди иностранных пациентов, благодаря преимуществам перед клиниками Соединенных Штатов, Германии, Израиля и др. 

Помимо обычных больниц в Турции работают и специализированные центры, где производится лечение определенных видов недугов. Например, онкоцентры, кардиологические клиники, клиники репродуктивной медицины и экстракорпорального оплодотворения, пластической хирургии, нейрохирургии, стоматологии и многие другие. 

Медицина в Турции успешно развивается и показывает хорошие результаты, благодаря квалифицированному персоналу и передовому техническому оснащению центров. Безусловно, не все клиники имеют одинаковый уровень квалификации, однако большинство – это полностью технологически оборудованные отделения со штатом опытных врачей, за аккредитацией которых ведется строгий контроль. 

Многие турецкие доктора – профессионалы с большой буквы, они отзывчивы и вежливы с каждым пациентом, знают и соблюдают все правила сохранения врачебной тайны. Кстати, это еще одна из причин по которой многие европейцы приезжают получать медицинскую помощь именно сюда. 

Цены на лечение зависят от вида оказываемых услуг, а также от уровня квалификации персонала медцентра, наличия успешного опыта. Как правило, цены в медицинских учреждениях ниже, чем во многих европейских государствах. 

Наравне с профессиональной врачебной практикой активно развивается и профилактическая медицина, санатории. Многие туристы из-за рубежа полюбили Турцию за её термальные целебные источники, где подлежат успешному лечению различные кожные, ревматические недуги, астма, бесплодие, проводят SPA-процедуры, омолаживающие программы. 

Кроме получения качественного медицинского обслуживания, иностранцы имеют возможность познакомиться с курортной страной поближе. Отправившись сюда в оздоровительный тур, можно заодно отдохнуть на побережье Средиземного моря в лучших курортных городах – Алании, Анталии, Сиде, Кемере, посетить увлекательные экскурсии к историческим и природным достопримечательностям, покататься на лыжах в горах. 

Медицина в Турции – перспективы развития

Правительство государства заинтересовано в развитии здравоохранения, так как это еще одно перспективное направление, выводящее экономику на новый уровень. На ближайшее время запланировано ряд реформ, благодаря которым качество и безопасность услуг существенно повысятся. А именно: 

• Усилится контроль за продажей и назначением некоторых групп лекарственных препаратов, куда относятся антибиотики, психотропные медикаменты и медикаменты, применяемые при болезнях дыхательных путей. 
• Семейный врачи получат более широкий спектр обязанностей, что позволит оказывать еще более качественное обслуживание.
• Запланировано и строительство новых больниц, а также центров реабилитации наркозависимых людей. 
• Будут введены новые стандарты качества для работ в скорой помощи, клиниках трансплантации органов и др. 

Главная задача правительства – сделать медицину в Турции более доступной и качественной для населения и иностранцев. 

Может ли иностранец работать в Турции?

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу. Он подходит для тех, кто решил устроиться на работу в Турции впервые. Сначала разрешение даётся на год. Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года. Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство. В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране. В этом случае процесс делится на несколько шагов:

1. Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
2. После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
3. Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода. Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов.

Минимальная и средняя зарплата в турции

Турция – это яркая экономически развитая страна с населением около 82,4 млн человек.

Несмотря на большое количество проблем, прежде всего, политических, уровень жизни и зарплата турецких граждан стабильно растут, а ситуация на рынке труда с каждым годом улучшается. Например, за последние 8 лет занятость увеличилась на 8% и сегодня составляет 47,4%.

Столь невысокий по мерка развитых стран показатель обусловлен низкой степенью трудоустройства среди женщин, всего 28,9%. Безработица в Турции держится на уровне 10–12%.

Турция активно взаимодействует со многими странами Евросоюза. В целом это объединение является крупнейшим экономическим партнером турецкого государства, на долю которого приходится около 40% торговли и до 70–80% прямых иностранных инвестиций.

Вести бизнес в Турции довольно выгодно. Кроме того, много соискателей из постсоветского пространства, включая россиян и украинцев, находят работу в турецких компаниях и зарабатывают приличные деньги.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Турции в 2019 году, в том числе в разрезе отраслей и профессий.

Минимальная зарплата в Турции

По данным местного Министерства труда и социальной защиты, до уплаты налогов официальная минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет 2 558,4 турецких лир в месяц, то есть чуть более 445 долларов. Ежедневно каждый турецкий работник получает не менее 84,11 лир (14,6 долларов), а в год – 30 700,8 лир (5 345 долларов). После налоговых и социальных отчислений минимальная оплата труда в Турции равняется 2 020,91 лирам или 350 долларам.

Для сравнения в Австралии местные специалисты получают минимум 2 240 долларов в месяц, в Израиле – 1 460, а в Польше – 590.

То есть во многих развитых странах мира минимальная зарплата выше чем в Турции. С другой стороны, в менее благополучных государствах, включая страны СНГ, ситуация намного хуже.

Местные специалисты и иностранцы, получившие турецкую рабочую визу для осуществления профессиональной деятельности в стране, обязаны получать зарплату не ниже минимального уровня.

За невыполнение данного требования работодателям грозят крупные штрафы.

Более того, правительство Турции активно борется с нелегальной занятостью и только за это нарушение в 2019 году предусмотрено административное наказание на сумму – 7 130 лир для компаний и 2 851 лира для работников.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона.

Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов.

В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц.

Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

ОТРАСЛЬ	ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Информация и связь	1 465
Финансовые и страховые услуги	1 405
Профессорская и научно-техническая деятельность	1 225
Здравоохранение и социальная работа	1 095
Подача электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха	1 160
Операции с недвижимостью	1 015
Образование	930
Добыча полезных ископаемых	870
Водоснабжение, канализация, управление отходами	860
Искусство, развлечения и отдых	835
Оптовая и розничная торговля	710
Производство	705
Строительство	680
Транспортировка и хранение	675
Административная и вспомогательная деятельность	630
Размещение и общественное питание	625
Предоставление прочих видов услуг	665

ПРОФЕССИЯ	ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Руководители компаний	2 800
Менеджеры высшего звена	2 000
Программисты	1 900
Врачи	1 640
Юристы	1 515
Опытные инженеры	1 500
Бизнес-консультанты	1 390
Ученые	1 350
Преподаватели	1 210
Электрики	750
Монтажники	725
Строители (разнорабочие)	650
Продавцы	580
Работники сельского хозяйства	565
Аниматоры, гиды	550
Помощник повара	540
Уборщицы, официантки	520

Согласно официальной информации статистического управления Турции, в 2019 году в стране зарегистрировано около 4,67 млн безработных лиц старше 15 лет. Официально трудоустроены 27,16 млн. За год число работающих сократилось на 872 000 человек. По отраслям экономики занятость населения распределена следующим образом:

• Промышленность – 19,7%
• Сфера услуг – 55,3%
• Сельское хозяйство – 17,7%
• Строительство – 7,3%

Женщины зарабатывают в Турции в среднем на 18% меньше чем мужчины.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

• https://turkey.hh.ru/;
• http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

• yenibiris.com;
• secretcv.com;
• careerjet.com.tr;
• kariyer.net;
• jobsinistanbul.com.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны

В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Группы в соцсетях:

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Стажировка

• фотографии;
• копия страниц паспорта;
• приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
• квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Кто имел самый высокий доход

Должность постоянного профессора в университете чрезвычайно престижна, но чтобы ее занять, необходимо приложить немало усилий. Зато потом можно рассчитывать на 69000 долларов в год постоянного оклада. Профессия аудиолога незнакома для подавляющего большинства. Это врач, который лечит проблемы со слухом и вестибулярным аппаратом. Средняя зарплата такого специалиста в Турции составляет 69720 долларов. Логопеды получают 69870 USD в год. Неплохо по турецким меркам зарабатывают стоматологи, а конкретнее – 5850$ в месяц.

Очень востребованы в стране трудотерапевты, занимающиеся восстановлением больных после тяжелых аварий. Среднегодовой оклад составил 75400 долларов. Статистика показывает, что турецкими властями высоко ценится профессионал данной сферы, он имеет около 75560 USD в год. Область IT-технологий переживает необычайный подъем во всем мире, аналитики компьютерных систем в Турции получают 6640, а инженеры интернет-сетей – 7779 долларов в месяц. Потребность в страховках весьма высока, поэтому глава округа по вопросам медицинского страхования зарабатывает 93680 USD в год. Довольно необычно, что лидирующее место по доходам занимают математики. Так, их средняя зарплата равна 8450$ ежемесячно.

Динамика средней заработной платы за 5 лет

В последние годы Турция стремится сократить разрыв между богатыми и бедными слоями населения, и ей достаточно успешно это удается. Делается это путем планомерного повышения минимального размера оплаты труда, что влечет за собой увеличение средней зарплаты.

Таблица 1. Средняя заработная плата

Год	Зарплата в месяц, лиры	Зарплата в месяц, руб.
2014	2 680	29 480
2015	3 400	37 400
2016	4 230	46 530
2017	4 567	50 237
2018	5 448	66 489

Для наглядности построим диаграмму.

Рис. 1. Динамика средней заработной платы в Турции

Рост уровня оплаты труда был достаточно равномерным. Лишь в 2017 году он несколько снизился, однако уже в 2018 году увеличение превысило 19%. В целом за 5 лет оплата труда работников в Турции выросла на 2 768 лир или 30 448 руб., что составляет 103%.

Женщины в стране зарабатывают на 18% меньше, занимая  ту же должность, что и мужчины.

Материал в тему! Национальная валюта Турции – лира.

Интеграция русских в страну: особенности

Русские в Турции проживают, в основном, в крупных городах  — Стамбуле, Анкаре, Анталье. Согласно неофициальной статистике, их численность близка к миллиону. Из них постоянно живут в стране не более 150 тысяч, остальные периодически покидают ее территорию.

Многие из приезжих женщин замужем за турецкими гражданами. Есть и те, кто приобрел недвижимость или открыл свое дело. В Турцию часто приезжают на три месяца семьи с маленькими детьми. Отдых достаточно экономный и довольно популярный. От плюсов и минусов жизни в Турции зависит, на какое время будут приезжать туристы.

Русские, живущие в крупных городах, зарабатывают больше, чем в отдаленных районах. Их зарплата не отличатся от размера зарплаты местных жителей. Если специальность востребована, а кроме программистов и врачей требуются сварщики, прорабы и электрики, то получать они все будут неплохо, их уровень жизни будет выше, чем в целом по стране. Да и для женщин работа найдется. Гувернантка с образованием и знанием двух языков — турецкого и английского – получает от 800 $. Их часто нанимают обеспеченные семьи проживающих в республике русских.

Если иностранцы проживают в стране больше года, у них должен быть медицинский полис. ВНЖ также невозможно получить, не имея страховки. Ее стоимость зависит от величины зарплаты — чем больше человек получает, тем значительней будут ежемесячные платежи. Лечат бесплатно даже туристов без страховки, их на машинах скорой помощи доставляют в государственные клиники и больницы, оказывают срочную помощь за счет государства. Далее лечение нужно будет продолжить за личный счет или купив медицинский страховой полис.

Турецкие колледжи и вузы предлагают русским, живущим в стране или приехавшим получить образование, качественную систему обучения, которая котируется во всем мире. Отношение к иностранным студентам лояльное, стоимость обучения невысокая.

К жизни в Турции для русских пенсионеров добавить нечего, по сравнению с молодыми людьми, им гораздо проще. Они приезжают в страну отдыхать, а не работать. У них, как правило, кроме пенсий, есть дополнительные источники дохода — недвижимость, которую они сдают в длительную аренду, получение дивидендов. У них нет необходимости изучать турецкий язык, так как в некоторых медицинских учреждениях, куда они обращаются, есть русскоязычный персонал.

Кризис в русско-турецких отношениях прошел. Российские туристы снова заполнили курорты республики. Девушки и женщины, конечно же, притягивают взгляды местных мужчин, но отношение к ним нормальное. Сотрудники государственных структур, в том числе и полиции, ведут себя тактично и сдержанно.

АТА КУРУМСАЛ

“РЕШЕНИЕ ПО ЛИЗИНГУ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ТУРЦИИ””

Услуги «Зонтичной» Компании и Пайролл в Турции

Пользуясь нашими услугами в сфере Пайролл работники будут тщательно защищены. Присоединяйтесь к нашим профессиональным услугам и повысьте эффективность вашего масштаба.  Ата Курумсал предлагает услуги «зонтичной» компании и пайролл, которые помогут Вам справиться с  обязанностями Отдела Кадров такими как начисление заработной платы, льгот и выплаты компенсации сотрудникам. Сотрудничая с Ата Курумсал, вы сведете к минимуму риски по заработной плате и налогами, соблюдая все правовые нормы.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

• по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
• для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
• для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
• по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Продление разрешения на работу

Если год трудового договора истек, но работник не планирует покидать страну, он может продлить разрешение на работу, не выезжая из Турции. В данном случае государство ограничивает мигрантов в праве смены работодателя – без выезда можно оставаться только на том же месте работы. Продлевается разрешение на срок до двух лет, после чего возможно будет повторное продление – но уже на срок до пяти лет. После повторного продления трудовой мигрант получает возможность сменить нанимателя, но обязан продолжить деятельности согласно первоначальной специализации. Т.е. врач в любой момент сможет перейти в другую клинику, но пойти работать в отель официантом он уже не сможет.

Различие оплаты труда у мужчин и женщин

В настоящее время женщины в Турции получают значительно меньше, чем мужчины. На одних и тех же должностях их зарплаты могут быть на 18% ниже. Также обстоят дела и с уровнем безработицы: постоянное место работы есть практически у 70% мужчин и лишь у 30% женщин. В некоторых случаях это связано с традициями, так как в Турции девушкам не принято работать, они больше занимаются домашними делами и детьми. Добыча денег в большинстве семей ложится на плечи сильного пола.

Приезжие девушки часто устраиваются в сферы развлечений и гостиничного бизнеса. Очень востребованы танцовщицы в клубах, промоутеры, аниматоры и гиды, которые говорят на русском языке. Конечно, у большинства из них зарплаты редко достигают даже тысячи долларов.

Только 30% женщин в Турции имеют постоянное место работы

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Профессия	Зарплата
Турецкая лира, ₺	Доллар США, $
Кассир	4140	800
Учитель	5692	1100
Полицейский	6727	1300
Менеджер по продажам	7503	1450
Врач-терапевт	8280	1600
Инженер-строитель	8797	1700
Юрист	10867	2100
Инженер промышленности	11902	2300
Программист	12937	2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2020 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Экономическая ситуация

Турция – страна с развивающейся экономикой. На первом месте находится туристическая сфера, она приносит в бюджет страны самый большой доход, в сфере услуг занято большее количество населения.

Второе место принадлежит производственной сфере. Успешно развиваются следующие отрасли:

• машиностроение (производят Renault, Peugeot и Toyota)
• текстильная
• обрабатывающая
• кожевенная
• фармацевтическая
• химическая
• пищевая
• энергетика
• металлургия
• судостроение
• производство электротоваров.

На третьем месте стоит сельское хозяйство. В этой сфере занято около 18% населения страны, что обеспечивает ВВП около 8-9% в год.

Турция ежегодно экспортирует орехи, овощи, фрукты и ягоды на несколько миллиардов долларов (около 4 млрд.).

Почему Турция

Несмотря на наличие индивидуальной культуры и особенностей, преимуществ работы в стране множество. Именно потому выбор нередко останавливается на ней. Среди наиболее очевидных плюсов выделяются:

• благоприятный климат;
• подвижный рынок труда;
• низкий уровень безработицы;
• предложения рабочих мест, на которые не соглашаются местные жители;
• большой спрос на определенные специальности.

Работа в Стамбуле и других городах государства может принести большой доход. На родине не всегда удается заработать такой объем средств, как в Турции.