Поиск работы в турции для русских в 2020 году

Привлекательность трудоустройства в Турции

Турция является одним из лидеров ближневосточного региона по уровню жизни и темпу экономического роста. Ведущие отрасли экономики здесь — туризм, лёгкая промышленность и сельское хозяйство.

Около половины трудоспособного населения (от 15 до 64 лет) работает. 70% женщин в стране занимаются исключительно домашним хозяйством. Уровень безработицы сохраняется на сравнительно высоком уровне, но ниже, чем в среднем по Евросоюзу

По официальным данным, сейчас он составляет 10%, но в действительности выше, поскольку при расчёте не брали во внимание сельские населённые пункты. Власти страны намерены в ближайшее время сократить безработицу до 6%

Иностранцам всё сложнее найти работу в Турции из-за роста международной напряжённости и притока иммигрантов из арабских стран. Сказывается и новая тенденция среди местных жителей — всё больше турчанок отказываются сидеть дома и находят работу.

Трудоустройство в Турции привлекательно для иммигрантов по следующим причинам:

1. Уровень заработной платы выше, чем в странах СНГ.
2. Возможность работать без знания языка.
3. Сравнительно простой процесс трудоустройства.
4. Большое количество вакансий, не требующих специальной подготовки.
5. Много сезонной работы.
6. Много работы для русскоговорящих иммигрантов.

Несмотря на относительно высокий уровень безработицы в Турции, иностранцы могут найти здесь работу

Нужен ли турецкий язык в Турции?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру, работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции. Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Как найти работу в Турции иностранцу?

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Обзор вакансий и зарплат

В 2017 году минимальный уровень заработной платы в Турции составляет 1300 турецких лир (около 450 долларов США), а средний — 2900 (около 1000 долларов).

К самым востребованным профессиям в Турции относятся следующие:

• водитель (500–800 $);
• врач (1500–2000 $);
• инженер (1000–1500 $);
• мебельщик (400–600 $);
• оператор швейных машин (400–600 $);
• официант (500–600 $);
• преподаватель вуза (2000–2500 $);
• программист (1500–2500 $);
• продавец (600–800 $);
• сварщик (1300–1500 $);
• токарь (700–900 $);
• электрик (700–900 $).

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Турции

Весьма популярными в Турции являются следующие профессии:

• администратор в отеле (800–1200$);
• аниматор (350–600 $);
• гид (600–700 $);
• горничная (500–1000 $);
• домработница (500–1000 $);
• массажист (от 400$);
• мастер маникюра и педикюра (400–700$);
• няня (500–700 $);
• парикмахер (600–800 $);
• танцовщица (700–900$).

Примечательно, что такая работа имеет в основном сезонный характер. Работодатели заключают контракт на 3–6 месяцев. От соискателей обычно требуется знание английского и турецкого языков на начальном уровне. Однако знать язык необязательно, если профессия не предполагает тесного общения с людьми или обязывает общаться с русскоговорящими клиентами.

Женщины, как правило, устраиваются домработницами, горничными, нянями, сиделками, продавцами, танцовщицами, официантками, аниматорами. Для мужчин доступны рабочие специальности в строительной сфере, а также профессии гид, аниматор, электрик, водитель.

Аниматор

Аниматор — человек, обязанностью которого является развлечение туристов в отелях. В частности, аниматор должен проводить всевозможные конкурсы, игры, состязания, организовывать дискотеки, шоу, занятия аэробикой, плаваньем.

В отдельную категорию относят профессию детского аниматора, который работает с детьми 3–12 лет. Они обычно проводят игры, занятия по лепке, рукоделию, рисованию. То есть детский аниматор должен полностью взять на себя организацию досуга ребёнка.

Есть и танцевальные аниматоры. На эту должность обычно берут молодых людей, наделённых артистизмом и имеющих хотя бы начальную хореографическую подготовку.

Такая работа в Турции с первого взгляда может показаться простой и весёлой. Но на самом деле аниматоры работают с утра до ночи и не расслабляются ни на минуту. Оплачивается такой сравнительно тяжёлый труд от 400 до 900 долларов в месяц.

Аниматоры в Турции в среднем получают 500–700 долларов

Врач

Врач — самая востребованная и высокооплачиваемая профессия в Турции. Иностранные специалисты должны знать турецкий язык и уметь на нём изъясняться, иметь соответствующее образование и допуск к врачебной практике.

Чтобы устроиться на работу, нужно напрямую обратиться в медучреждение.

Гид

Гид — одна из востребованных профессий. Она подходит тем, кто свободно изъясняется на иностранных языках (особенно английский и турецкий), имеет историческое образование, хорошо ориентируется в достопримечательностях Турции и обладает красноречием. Разновидностей этой профессии несколько:

• трансферный гид — занимается встречей туристов в аэропорту и расселением по отелям;
• экскурсионный гид — проводит выездные экскурсии;
• гид отеля — часто работает только в одном отеле, занимается консультированием клиентов, продажей авиабилетов, экскурсий.

Самую большую заработную плату получают экскурсионные гиды (до 1000 долларов), меньше получают трансфертные гиды (от 300 долларов).

Переводчик

Самыми востребованными являются синхронные и последовательные переводчики с турецкого на английский и русский языки. Они обычно работают в офисах, выезжают на выставки, международные конференции. Есть и так называемые присяжные переводчики, которые работают исключительно в офисах и занимаются переводом документации.

Соискателям на эту профессию вовсе не обязательно иметь диплом об образовании. Но его наличие повышает уровень заработной платы в среднем на 500–700 долларов.

Работа в отелях

Работа в отелях является наиболее престижной для иностранцев в Турции. Обычно в весенне-летний период гостиницы набирают персонал для работы в администрации. В обязанность работников входит бронирование номеров, взаимодействие в турагентствами, заселение туристов в номера.

Главный критерий отбора соискателей в отели — владение турецким языком на разговорном уровне, возраст до 30 лет и приятная внешность. Большим спросом также пользуется персонал, владеющий одновременно русским и турецким языками.

Сотрудник администрации отеля должен владеть несколькими языками, в том числе турецким

Специализированные агентства 🏢

Компаний, которые предлагают услуги по поиску вакансий, немало. Обращение в агентство значительно упрощает процесс трудоустройства, потому что подготовку резюме, документов для выезда, общение с работодателем на себя берут специалисты. Кроме того, язык и порядки в Турции настолько отличаются, что сначала обойтись без помощи будет крайне тяжело. Но при обращении в такую компанию нужно быть готовым к дополнительным расходам. Как правило, агентства устанавливают фиксированную стоимость своих услуг.

Второй момент – проверка легальности фирмы. Компания должна иметь соответствующую лицензию, которая позволяет выполнять подобные услуги. В противном случае можно оказаться в руках мошенников и попасть в страну нелегально. В Турции с этим строго – можно столкнуться с арестом или депортацией, большим счетом за неуплаченные налоги и социальное страхование. Поэтому при поиске агентства не пожалейте времени на проверку всей информации о нем, изучите отзывы и реальные рекомендации.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал. Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз. Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

·         FLAGMA

·         HeadHunter

·         Турция для друзей

На иностранном языке:

·         SecretCV.com

·         Yenibiris

·         Kariyer.net

·         CareerJet

·         JobInIstanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, CoralTravel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых в Египте в 2020 году цены все включено Шарм-эль-Шейх Отдых в феврале на море за границей где тепло недорого 2020 цены В какие европейские страны не нужна виза для россиян в 2020 году

Официальное оформление трудоустройства

Россиянам с 2016 года запрещается работать на территории Турецкой Республики, за исключением тех, кто заключил контракт до 31 декабря 2015 года.

Разрешение на работу

Существует 3 типа разрешений на работу в Турции для иностранцев:

1. Краткосрочное — действует до 1 года, может быть продлено ещё на год.
2. Бессрочное — оформляется для тех, кто на законных основаниях проживал в Турции не менее 8 лет непрерывно.
3. Независимое — для тех, кто открывает собственный бизнес.

По упрощённой схеме получить разрешение на работу могут:

• мужья и жёны турецких граждан;
• дети иммигрантов с постоянным ВНЖ в Турции;
• граждане Евросоюза и их близкие родственники;
• работники дипломатических учреждений иностранных государств в Турции;
• спортсмены, работники культуры, учёные и исследователи.

Рассмотрением заявок и оформлением разрешений на работу занимается Министерство труда и соцзащиты Турции, куда и следует обращаться иммигрантам. Подавать документы можно и на родине соискателя в консульском учреждении Республики или в другом государстве, где он находится на законных основаниях.

Как правило, требуется личное присутствие заявителя, но в порядке исключения допускается подача бумаг через законного представителя.

Разрешение оформляется вместе с рабочей визой. Собирать какие-то дополнительные бумаги для его получения не нужно, поскольку этим занимается непосредственно работодатель.

Разрешение на работу оформляется в Министерстве труда и социального обеспечения Турции

Рабочая виза, как было отмечено выше, оформляется в консульстве Турции. Только она даёт право на трудоустройство иностранным гражданам.

Для получения визы необходимы следующие документы:

После принятия документов в консульстве выдают референс-номер, который необходимо как можно скорее сообщить работодателю. В течение 10 дней он представляет документы в Минтруда и соцзащиты.

Период рассмотрения анкеты занимает до 1 месяца. Если получен положительный ответ, заявитель должен в течение 5 дней явиться в консульство с загранпаспортом для проставления визы.

Стоимость оформления — 200 долларов США. Оплата производится в американской валюте наличными.

Турецкая рабочая виза оформляется в консульстве Республики

Требования от соискателя

Соискатели должны:

• не иметь проблем с законом в России и запрета на въезд в Турцию;
• представить справку из МВД РФ об отсутствии судимости;
• иметь квалификацию и образование, соответствующие профессии;
• владеть турецким и/или английским языком, если этого требует профессия.

Легализация российских дипломов

Для работы по профессиям, требующим наличие образования, необходимо легализовать диплом в Турции. Так, например, обстоит в случае с врачами, планирующими работать здесь по специальности.

Заявки на легализацию образовательных документов иностранных государств принимаются Высшей коллегией по образованию (YÖK). От соискателей потребуются следующие бумаги:

• заявление;
• диплом об образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• аттестат о среднем образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• оригинал табеля оценок успеваемости по предметам, указанным в дипломе и аттестате;
• загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
• документ о соответствии диплома (оформляется в посольстве Турции);
• сертификаты о прохождении языковых тестов (если имеются).

В процессе легализации может потребоваться пересдача экзаменов по некоторым дисциплинам. Процедура может занять несколько месяцев. Подробную информацию можно узнать на официальном сайте Коллегии.

Продление резиденции

Если срок действия рабочей визы заканчивается, его можно продлить во время пребывания в Турции. Для этого следует обратиться в отдел по делам иностранцев Управления безопасности и заполнить соответствующее заявление. Дополнительно потребуются:

• загранпаспорт;
• 4 фото размера 3х4 см;
• подтверждение места жительства в Турции;
• письмо от работодателя, подтверждающее необходимость продления визы;
• подтверждение наличия средств для проживания из расчёта 200 долларов на месяц.

В отделении взимается пошлина за продление. Её размер можно уточнить на месте. Заявка рассматривается не более 5 дней.

Бизнес-иммиграция

Процедура открытия собственного дела в Турции значительно проще, чем в европейских странах. Закон об инвестициях гласит, что иностранцы вправе открывать здесь предприятия на условиях резидентов страны.

Существуют три способа бизнес-иммиграции:

1. Открытие филиала существующей организации. Процесс регистрации довольно сложный и подходит для крупных предприятий.
2. Открытие представительства. Операции с финансами первые 3 года придётся проводить через иностранные банки. Только после этого периода их можно будет проводить через счёт турецкого банка.
3. Открытие нового предприятия. Минимальный уставной капитал для ООО и АО составляет 10 и 50 тысяч лир соответственно. Процедура регистрации занимает не более недели. Четверть капитала должна храниться на счёте турецкого банка.

Иностранный инвестор может открыть не только ООО и АО, но и кооператив, ИП, коммандитное или коллективное общество.

Ознакомиться с подробной информацией об инвестировании и бизнесе в Турции можно на сайте Агентства по поддержке и содействию инвестициям (Investment Support and Promotion Agency of Turkey) – ISPAT. Это официальная организация по продвижению инвестиционных возможностей контролируется премьер-министром Республики.

ISPAT помогает инвесторам со всего мира открыть бизнес в Турции

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам. С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Вакансии 2020 в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

• обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
• подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

• заграничного паспорта;
• 4 фото паспортного размера;
• копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
2. Заявление на выдачу визы.
3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
4. Копия ВНЖ.
5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
6. Оригинал и копия загранпаспорта.
7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
8. Одна фотография.
9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Специализированные сайты 🌐

Работу в Турции для русских и выходцев из других постсоветских стран можно поискать на сайтах с вакансиями, где акцент идет больше на постоянную работу, а не сезонную. Ресурсы на турецком языке:

• Careerjet – опубликовано более 50 тыс. объявлений. Можно загрузить свое резюме или составить прямо на сайте.
• SecretCV.com – можно найти подходящий вариант из более 60 тыс. вакансий. Есть удобный поиск по направлениям, городам, должностям.
• Eleman – довольно популярный ресурс с большим количеством вакансий.
• Kariyer.net – представлено более 70 тыс. вакансий, в том числе в знакомых многим компаниях.
• Yenibiris – легко найти работу в Турции на лето, есть варианты на полный и неполный рабочий день.

Вакансии для работы в отелях Турции можно подобрать на сайте Flagma. Предложения публикуются на русском языке, что значительно упрощает поиск.

Также поискать варианты можно на англоязычных ресурсах: Vacanciesinturkey, jobsinistanbul, glassdoor, indeed, jooble. Не забудьте проверить вакансии на LinkedIn или в группах социальных сетей.

JobRapido

Агрегатор Tr.jobrapido.com/, имеющий итальянскую юрисдикцию и сервисы в 58 государствах, наполняет свой банк двумя категориями вакансий — контентом сторонних онлайн-ресурсов и объявлениями, которые рекламодатели публикуют непосредственно на сервисе поисковика. В каталогах с предложениями о найме первой из категорий в турецком разделе JobRapido размещается только урезанный текст. Для просмотра полного варианта система перенаправляет посетителей к сайту-первоисточнику.
 
Объявления автоматически каталогизируются по релевантности, но сортировку можно изменить, выбрав фильтр «по дате опубликования». На главной странице сведений о количестве вакансий нет, однако статистика по категориям появляется после перехода на страницу с выбранным регионом или профессией. Опция загрузки CV активируется только после регистрации соискателя на ресурсе.
 

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

• Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
• Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
• НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
• Налог на дивиденды– 15 %.
• Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Заработные платы в стране

Доход конкретного лица всегда зависит от ряда факторов:

• квалификация;
• специальность;
• знание национального или английского языка;
• сфера деятельности.

Разброс в доходах существенный, поэтому заметно расслоение общества. Государство старается всячески сгладить разницу. Например, зарплата учителя в Турции может быть как невысокой, так и вполне ощутимой, что зависит от стажа и различных надбавок.

Размер минимальной и средней зарплаты

Уровень дохода определяется рядом показателей. Государство стремится всячески обезопасить трудящихся и создать благоприятные условия для них. Одним из ключевых параметров является минимальная заработная плата, которая в 2020 году составляет 1603 турецких лир. Этот показатель постоянно повышается и пересматривается для того, чтобы он соответствовал требованиям времени. Средняя зарплата в 2018 году составляет 3400 лир, однако разброс в получаемых доходах среди местного населения высокий.

Подоходный налог

Большую часть (80%) поступлений в турецкую казну составляют три основных вида: подоходный, на добавленную стоимость и на прибыль. Плательщиками этих налогов являются компании-резиденты Турецкой Республики, а также иностранные компании, представленные здесь филиалами. Налоговая система Турции довольно сложна. Подоходный налог, который удерживается от суммы заработка плательщика, варьируется от 15 до 35% и исчисляются нарастающим итогом. Нарушение порядка и сроков налогообложения в стране влечет за собой наложение штрафа.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Профессия	Зарплата
Турецкая лира, ₺	Доллар США, $
Кассир	4140	800
Учитель	5692	1100
Полицейский	6727	1300
Менеджер по продажам	7503	1450
Врач-терапевт	8280	1600
Инженер-строитель	8797	1700
Юрист	10867	2100
Инженер промышленности	11902	2300
Программист	12937	2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2020 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.