Пенсия в китае

Поднебесная, но не заоблачная

По данным ООН население в государстве считается старым, если процент пожилых граждан старше 65 лет составляет 7%, а детей, не достигших 14 лет, не больше 30%. В Китае граждан пенсионного возраста – 13%, что говорит о стремительном переходе страны в активную фазу старения. Уровень экономического развития Китая сейчас не позволяет обеспечивать всех пенсионеров.

На законодательном уровне в Китае закреплено, что право на пенсию получают мужчины с 60 лет и женщины, возрастом от 50-55 лет, в зависимости от места работы. Пенсию могут получать только граждане, которые работали в промышленности или государственных учреждениях.

Пенсионная система в Китае на протяжении длительного времени ориентировалась на традиционные ценности, то есть дети должны были обеспечивать потребности своих пожилых родителей. Со временем уровень образования вырос и возникла проблема с обеспечением всех пенсионеров. Именно это стало причиной реорганизации пенсионной системы в стране, а также немаловажным является то, что количество пенсионеров стремительно растет.

Пенсионный фонд – это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности. Платежи в пенсионный фонд осуществляются и работодателем, и наемным работником на протяжении всей профессиональной карьеры. В стране действует распределительно-накопительная система пенсионного страхования.

В 2018 году в пенсионный фонд Китая отчислялось 20% от заработка, то есть 8% платил налогоплательщик, а 12% – организация. Также в этом году была повышен размер пенсионных выплат на 5,5% во всех китайских провинциях.

По последним социологическим исследованиям, было установлено, что в Китае пенсионные выплаты получает каждый четвертый гражданин по старости или здоровью. То есть на пенсию выходят граждане, достигшие пенсионного возраста при условии наличия стаже больше 10-15 лет, в зависимости от сферы деятельности. Большинство пенсионеров в Китае находятся в преклонном возрасте. Также есть категории китайце, которые не вносили деньги в пенсионный фонд, поэтому не могут рассчитывать на помощь со стороны государства.

Для жителей городов установлены выплаты в размере 20%, а в сельской местности – только 10%. Сейчас государство не делает отчисления в пенсионный фонд и именно поэтому все средства берутся с фонда, который вносились регулярные взносы.

В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина.

На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию.

Проблемы китайской пенсионной системы и перспективы ее развития

Самая главная проблема пенсионного обеспечения в КНР заключается в быстром старении населения страны, к которому привела политика ограничения рождаемости. Уже сегодня на содержание одного пенсионера должны работать два гражданина среднего возраста.

Второй вопрос, который требует обязательного решения — это вопрос повышения возраста выхода на пенсию. В связи с быстрым ростом продолжительности жизни государство в среднем выплачивает пенсионное содержание порядка 20-25 лет, и это составляет огромную статью расходов бюджета. Поэтому вопрос о повышении пенсионного возраста стоит очень остро. Чиновники заявляют, что этот процесс будет поэтапным и растянется минимум на 3-5 лет. Но пока даже проект подобной реформы не представлен.

Третья проблема, от которой сильно страдает пенсионная система Китая — режим хукоу, аналогичный жесткой прописке, имевшейся в свое время в Советском Союзе. Он был принят еще в 1954 году для контроля внутренней миграции и во многом актуален по сей день. Это приводит к тому, что сельские жители не имеют права легально работать в городах, поэтому с их зарплат, выплачиваемых «в конверте», не производятся пенсионные отчисления. В итоге складывается ситуация, при которой пенсионные выплаты в основном получают городские жители, а люди, живущие в сельской местности вынуждены содержать своих престарелых родителей без помощи государства. Если в семье вырос единственный ребенок, то став взрослым он должен будет обеспечивать двух родителей, и это при условии мизерных сельских зарплат и полном отсутствии перспектив роста. На сегодняшний день разговоров о полной отмене хукоу даже не ведется. Пока речь идет только об упрощении получения городской прописки и расширении прав сельских жителей.

Система пенсионного обеспечения Китая несовершенна и требует серьезной модернизации. Но с учетом коммунистической специфики страны можно исключить резкие перемены и простое копирование западного опыта в этом вопросе. И все-таки, определенные шаги в этом направлении, скорее всего, будут делаться. Возможно, будут повышены размеры выплат в пенсионные фонды как для работников, так и для работодателей, постепенно будет устраняться разница между пенсиями работников частного сектора и госслужащими и выравниваться размер выплат по регионам. Бурный рост экономики Китая позволит провести требуемые реформы, а их необходимость уже назрела.

Есть ли в Китае пенсия? Статья рассказывает о специфике пенсионного обеспечения в стране, размере пенсии в Китае и перспективах развития пенсионной системы.

Изменения в назначении пенсии в Китае в 2021 году

Разобравшись в основных нюансах пенсионного обеспечения Поднебесной, имеет смысл рассмотреть его дальнейшие перспективы, многие из которых уже сейчас пребывают на стадии вялотекущей реализации.

Реформированные пенсионные выплаты в Китае 2021

Начнем с насущного вопроса – реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов.

И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют:

• Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере.
• Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы.
• Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев.
• Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян. Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности.

В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время.

С какого возраста теперь китайцам выплачиваются пенсии по старости

В настоящее время на пенсионное обеспечение по возрасту по-прежнему имеют право мужчины старше 60 лет. Для женщин эта цифра уменьшается до 55 лет, если речь не идет о тяжелом физическом труде (офисные сотрудники и пр.). А китаянки, которые работают физически, могут претендовать на государственные выплаты уже в 50 лет.

Вопреки распространяемой в сети информации, пенсионная реформа в Китае еще не стартовала, несмотря на явный дефицит фондовых средств, необходимых для выплаты пособий. Неизвестными остаются и условия ее проведения, поэтому пока не приходится делать на этот счет никаких прогнозов

То есть, пока пенсионная реформа только находится на стадии разработки. А значит, о повышении возраста в ближайшей перспективе не идет и речи.

Бывают ли пенсии по старости в Китае

Но не будем углубляться в дебри местной пенсионной специфики. Рассмотрим вместо этого пенсионное обеспечение по возрасту, которое является наиболее распространенным.

Пенсионный возраст в Поднебесной

Пенсионное обеспечение для этой категории граждан было введено вскоре после пособия для чиновников. При этом ранее существующие ограничения по рождаемости сыграли с китайским правительством злую шутку, поскольку соблюдение большинством населения этих условий привело к его неизбежному старению.

Как результат, в пенсионном фонде образовался дефицит средств, который выглядит особенно угрожающим на фоне того, что уже к 2050 году количество пенсионеров в Китае приблизится к 335 млн. А о том, какие меры могут быть предприняты для противостояния подобному развитию ситуации, можно догадаться даже сейчас, ведь эти вопросы уже фигурируют на повестке дня.

Первыми, кто начал получать пенсии в Поднебесной, стали чиновники. Со временем на частичное государственное обеспечение получили право и работающие граждане, которые делали отчисления в китайский пенсионный или социальный фонд

Речь идет о потенциальном повышении пенсионного возраста, о котором в Поднебесной уже давно говорят вслух. И тут стоит напомнить, что изначально озвученный ранее пенсионный возраст в 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин устанавливался тогда, когда средняя продолжительность жизни в КНР соответствовала последнему пределу.

Что же касается возможного повышения, то эта палка о двух концах, поскольку данный показатель напрямую связан с уровнем безработицы в стране, которой так боится Китай. Еще бы, ведь при таком населении и до голода недалеко, поэтому ранний выход на пенсию граждан позволяет обеспечивать более молодых китайцев рабочими местами.

Однако даже этого количества трудящихся не хватает для своевременного формирования пенсионного фонда, в результате чего образуется долг. И вопрос о повышении возраста для выхода на пенсию вновь повисает в воздухе.

Сколько платят пенсии в Китае по старости в рублях

А теперь настало время ответить на самый животрепещущий вопрос о том, сколько же получают пожилые граждане КНР. Средний размер пособия составляет от 600 до 1,2 тыс. юаней, что соответствует 5,7-11,5 тыс. в рублевом эквиваленте.

Те же, кто вносил ежемесячные отчисления в пенсионный или национальный социальный фонды КНР, получая право на выплаты по достижении пенсионного возраста, имеют более внушительные пособия. И сегодня этот показатель в среднем соответствует 2,55 тыс. юаней или 24,325 тыс. руб.

Пенсии по старости в Китае сильно разнятся, поскольку их размер определяется на региональном уровне. И что удивительно, в том же малонаселенном Тибете величина пособий гораздо больше, чем в каком-нибудь провинциальном городке КНР, но на порядок меньше, чем в мегаполисах вроде Шанхая

Размер пенсии

Основными моментами начисления система напоминает выплаты пенсий по старости в РФ. Для горожан (в пересчете на российские деньги) –  25000 рублей. А вот для селян минимальные выплаты куда более низкие – 1300 рублей. При этом 20 % пожилых лиц не получают даже ее.

Размер китайской пенсии зависит от величины средней з/п в провинции. Он ежегодно индексируется на 5-7 %. Расчеты снова различаются от места проживания: пенсия горожан – это 20 % от з/п по региону, а социальное обеспечение пожилых селян – только 10 %.

Средняя выплата по старости – примерно 5 500 российских рублей. Но цифра не отражает всей ситуации в Китае. Например, в Пекине, Шанхае пожилые граждане получают, в среднем, около 30 000 рублей.

Китай повысит размер базовой пенсии на 4,5% в 2021 году

Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? Многое зависит от места проживания и условий работы. Учитывается вредность производства и занимаемая должность. Интересно, что высокий пост в коммерческой структуре приравнивается к работе на госслужбе.

Ранее пенсионное страхование относилось только к узкой группе людей. До 1990 года на выплаты могло рассчитывать не больше 5,4% китайцев. Как правило, это касалось некоторых работников государственных предприятий. До сих пор главной проблемой остается не только выплата не всем пожилым китайцам, но и недостаточные начисления в сельской местности. Это способствует оттоку сельского населения в города.

Основная причина пенсионного кризиса страны – быстрое старение нации, о котором уже упоминалось выше. Количество населения Китая, которое уже вышло на заслуженный отдых, намного больше чем все население России. Пенсионный фонд Китая формируется следующим образом: с заработной платы каждого молодого жителя страны идут отчисления в ПФ и распределяются на несколько пенсионеров.

Еще одной серьёзной опасностью для пенсионной системы являются прогнозы китайских аналитиков. Они считают, что уже через пару десятилетий на одного пенсионера будет приходиться не более 2 жителей, способных к трудовой, активной деятельности. Но Компартия Китая не берет в свои планы повышение пенсионного возраста до 2045 года.

Третья причина относится к личным предпочтения многих жителей. Например, многие работники не доверяют пенсионному фонду Китая, поэтому хранят все денежные накопления дома. Многих даже не пугает то, что это запрещено законом. При выявлении подобных случаев на работника накладывается штраф.

Не только работники, но и предприятия скрывают свой реальный доход. Поэтому ежегодно пенсионный фонд теряет многие миллиарды юаней.

Власти уже разрабатывают законопроекты по решению пенсионного кризиса. В список решений входят следующие пункты:

• создание условий в стране, которые позволят значительно увеличить срок трудовой деятельности населения;
• полная отмена надбавок и пособий госслужащим;
• создание единой пенсионной системы – убрать разграничения на сельскую и городскую;
• улучшение проверок нарушений, касающихся отчислений в пенсионный фонд.

Кому и сколько платят пенсию в Китае в 2021 году? Ежемесячные выплаты, предоставляемые по старости, могут отличаться в десятки раз. Напрямую сложно сравнивать пенсии в России и Китае, так как здесь для городских жителей предусмотрены довольно большие выплаты, а в деревнях выплаты очень маленькие. В последнем случае пенсионеры вынуждены рассчитывать на помощь детей, что не всегда возможно.

Можно определить, какая средняя пенсия в Китае в 2021 году. Для городских жителей она фиксируется на уровне 2,5 тыс. юаней (24,6 тыс. рублей), а для сельских — 127 юаней (1,26 тыс. рублей).

Будущая пенсия складывается из ежемесячных отчислений. С начала 2018 года Государственный совет решил увеличивать базовый уровень пенсий для сотрудников государственных учреждений и предприятий.

Если вычислить общие данные по всем провинциям, пенсия в Китае в рублях по стране составляет 5500 рублей. При этом шанхайские и пекинские пенсионеры получают 3500 юаней, что составляет 31 тысячу рублей

Но важно учитывать высокий уровень цен. В итоге выплаты могут составлять чуть более, чем равен прожиточный уровень

Кризис китайской пенсионной системы

В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет.

Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.

Также намечается  кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах.

Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию

Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся:

• Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.
• Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).
• Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.
• Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.
• Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.
• Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Особенности китайской пенсионной системы

Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? Многое зависит от места проживания и условий работы. Учитывается вредность производства и занимаемая должность. Интересно, что высокий пост в коммерческой структуре приравнивается к работе на госслужбе.

Ранее пенсионное страхование относилось только к узкой группе людей. До 1990 года на выплаты могло рассчитывать не больше 5,4% китайцев. Как правило, это касалось некоторых работников государственных предприятий. До сих пор главной проблемой остается не только выплата не всем пожилым китайцам, но и недостаточные начисления в сельской местности. Это способствует оттоку сельского населения в города.

Пенсионный возраст в Китае для мужчин стандартный независимо от отрасли. Он составляет 60 лет на всех должностях. В сельской местности обеспечение начинается в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты здесь гораздо ниже, так как расходы не такие значительные, как в городских условиях.

Пенсионный возраст в Китае для женщин зависит от условий работы. Устанавливаются определенные стандарты:

• 55 лет для женщин, занимающих посты на государственной службе;
• 50 лет, если работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях.

Пенсионный возраст не планируют повышать как минимум до 2024 года. Формирование пенсий в городах осуществляется на основе обоюдных взносов как со стороны работника, так и от работодателя в зависимости от ежемесячной заработной платы. Если работодатели вносят ежемесячно 20%, с работников берутся отчисления 8%. Размер отчисления работодателей может варьироваться в зависимости от провинции.

Помимо накопительной пенсии городским жителям предоставляются средства из общего фона. Средства из него перечисляются на основе следующих данных:

• стаж работы;
• ожидаемая продолжительность жизни;
• средний уровень зарплат в провинции.

На что хватит пенсии в Китае

Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз. Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса. Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе. Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье. Для пожилых существуют социальные формы найма.

В 2014 г. было принято постановление о социальных пособиях, предназначающееся:

• семьям, доход у которых ниже прожиточного минимума;
• пожилым людям, нуждающимся в постоянном уходе;
• детям;
• тяжелобольным.

Этот документ содержал информацию о специальных субсидиях, доступных бедным слоям населения на:

• медицинские услуги (входит иглоукалывание и массаж);
• посещение диагностических кабинетов;
• оплату коммунальных услуг;
• другие виды временной социальной помощи.

Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам. Для них наступление пенсионного возраста — это возможность уделять больше времени общению с родными и знакомыми, а забота о них позволяет не думать о мелочах. Прожить отведенный им срок без забот помогают дети, присматривая за своими престарелыми родителями. Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются.

Пенсионная система КНР

В сильно урезанном виде пенсионная система появилась в Китае еще в 1950 году, одновременно с началом индустриализации и введением всеобщего начального образования. Для страны это было довольно значимым шагом вперед, так как во все предыдущие века существования государства забота о стариках всегда была проблемой семьи и взрослых детей. В основу первой пенсионной системы был положен солидарный принцип, когда пенсии старикам выплачивали из взносов работающих граждан. Но, как было сказано выше, этого хватало только на оплату содержания избранным пенсионерам, в основном, так называемым «старым большевикам», занимавшим ранее высокие посты в руководстве или на производстве.

В 1995 году в Китае началась глобальная перестройка пенсионного обеспечения. Первым шагом стало введение распределительно-накопительной системы, по которой работник и работодатель осуществляли отчисления в пенсионный фонд в течении всего срока трудовой деятельности гражданина. Часть этих перечислений шла на выплаты текущих пенсий, а из части формировалась пенсия каждого работника, которой он мог воспользоваться в старости.

Для получения всех этих выплат работник должен был иметь стаж более 40 лет. Только в этом случае с момента прекращения трудовой деятельности он мог получать около 25% от средней зарплаты в регионе своего проживания. Следующий шаг был сделан в 1997 году, когда было принято «Решение Госсовета КНР по установлению базовой пенсии для работников предприятий». Все это позволило расширить круг лиц, имеющих право на пенсионное обеспечение.

Сегодня пенсия в Китае существует трех типов. Самый распространенный тип мало чем отличается от российского — он формируется из двух видов взносов: с зарплаты работника удерживается 8% и 20% платит работодатель. Помимо этого каждый человек может открыть накопительный счет и перечислять на собственную старость определенный процент с зарплаты.

Второй тип пенсий получают бывшие чиновники, которым доплачивает государство. Еще совсем недавно, вышедшие на пенсию госслужащие жили за счет государственной казны, но протесты, прокатившиеся по стране, заставили частично отказаться от этой практики и сегодня выплаты этой категории граждан, по большей части, формируется за счет отчислений, как и пенсия первого типа.

Третий тип пенсий — это пенсии крестьян и безработных городских жителей, которые получают минимальное содержание порядка 600-1200 юаней (5436-10872 рублей), в зависимости от региона проживания. Но даже с учетом всех реформ в современном Китае пенсию по старости получает порядка 55% населения, достигшего пенсионного возраста.

В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк?

В статье говорится, что в КНР снижается пенсионный возраст (для женщин – 50 лет, для мужчин – 55). Factcheck.kg проверил, соответствует ли действительности эта информация.

Авторы этих публикаций ссылаются на ресурс «МирТесен», где в одном из тематических блогов «Геополитика: сценарии и прогнозы» размещен материал о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае.

Данный материал усилен двумя иллюстрациями, после проверки которых в Гугле, обнаруживаются первоисточники, не имеющие к заявленной пенсионной теме никакого отношения.

Первая фотографии взята с сайта президента РФ из фотоотчета о Российско-Китайских переговорах в Пекине 25 июня 2016 года.

Вторая иллюстрация — коллаж, размещенный на сайте ИА Regnum в материале «Мягкая сила» Китая: «Помогать, невзирая на внутреннюю политику партнеров» от 20 апреля 2017 года.

Под публикацией автор дает на источник. однако при нажатии, обнаруживаем, что она оказывается «мертвой» — при попытке перехода, выдается сообщение о несуществующем ресурсе.

Следующий этап проверки – поиск аналогичных публикаций в интернете с целью обнаружения первоисточника.

Первым же сайтом в поисковой выдаче оказался известный ресурс фейковых новостей сатирическое издание ИА «Панорама».

Однако, как выяснилось после прочтения, новость «Панорамы» не полностью идентична публикации в блоге «Геополитика: сценарии и прогнозы», поэтому чтобы сделать окончательный вывод, необходимо сравнить оба теста. С помощью любого сервиса сравнения текстов,  например http://text.num2word.ru/, проводим анализ.

Пробуем найти другие источники информация, где бы говорилось о снижении пенсионного возраста в Китае или другие сведения о реформе в КНР. В поисковике также есть другие веб-ресурсы, которые опубликовали новость. Похожая статья опубликована на сайте Fun-Gate.ru без ссылок на первоисточник. На сайте «Правда19.ру». Текст абсолютно идентичный тому, что опубликован на «МирТесен», но тоже без ссылки на последний.  Эту же новость, но уже со ссылкой на несуществующий zen.yandex.ru, опубликовал сайт Резонанс.kz.

Тут же попадаются другие источники, один из них — сайт «ЭКД!», где говорится о том, что «власти Китая решили поэтапно повысить пенсионный возраст».

Еще один новостной сайт — китайский ECNS.cn 13 марта 2018 года опубликовал, со ссылкой на слова замминистра Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР новость о том, что начиная с 2018 года в Китае наоборот начнут постепенное повышение возраста выхода на пенсию и к 2045 году он составит 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

Кроме того, очень подробно и со ссылками на первоисточники пенсионный вопрос в Китае рассмотрен на сайте «Московского центра Карнеги».

Вывод: 

— Информация о пенсионной реформе в Китае и снижении возраста выхода на пенсию не соответствует действительно и прямо противоположна тому, что в настоящее время начинает реализовывать правительство КНР.

Как китайские пенсионеры живут на старости лет

Интересно, что выйдя на пенсию, многие пожилые люди решают сменить место жительства. Кто-то стремится на юг, где сравнительно дешевое питание, жильё и развлечения. Некоторые решают перебраться в крупные города, так как там снижены проценты по налогам. Пенсии же продолжают получать по месту прописки. Для пенсионеров также существуют специальные программы, облегчающие покупку и снятие жилья. Но многие из тех, кто живёт в бараках, довольны своими условиями жизни, так как это дешевле.

В китайском обществе уважают старших, поэтому даже медицинское наблюдение для них бесплатно. Даже традиционная китайская медицина, включающая в себя массажи, иглоукалывания, грязевые и солевые процедуры, для них бесплатна и доступна. Посещение музеев и различных культурных мероприятий для них свободно, а питание в столовых обходится в очень маленькие, символические суммы. Турфирмы предоставляют пенсионерам огромные скидки, поэтому в туристических местах всех стран всегда можно увидеть хотя бы несколько китайцев пожилого возраста. Лишь зная об этих привилегиях, можно понять как живут пенсионеры в Китае.

https://youtube.com/watch?v=Kpqg1TZMiL0

Особенности начисления пенсии

Пенсионная система Китая не предусматривает льготы для людей пожилого возраста.

Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы:

• бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание;
• бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется;
• питание в общедоступных кафе за минимальную оплату;
• бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах.

В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих:

• получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии;
• люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно – мужчины в 55, женщины в 45.

Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны:

• иметь рабочий стаж более 15 лет;
• ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд.

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от того, где работал человек. Поэтому люди, которые в молодом возрасте занимали профессии, не входящие в перечень профессий пенсионной системы, могут получать минимальные выплаты или же не получать их совсем.

По этой причине многие пенсионеры отправляются в другие провинции или в южные части страны для того, чтобы найти лучшие условия для жизни. В лучшем случае их обеспечивают дети.

Какие отчисления делает работник

Пенсионный бюджет в КНР сформирован из отчислений работников и предприятий (работодателя) сразу после оформления и подписания трудового соглашения. На данный момент общая выплата пенсии в Китае складывается из двух показателей – основного и накопительного.

Пенсионные взносы в стране не фиксируются. Отчисления, которые идут в основной фонд от работников не должны превышать 25% от усредненной зарплаты региона. Взносы должны производиться регулярно на протяжении 15 лет. Если работник делал отчисления менее 15 лет, он может рассчитывать только на минимальную пенсию. Кроме этого, он автоматически лишается социального страхования.

Накопительная пенсия имеет иную систему. Работник должен ежемесячно выплачивать 8% от своей заработной платы.

Отчисления от работодателей

В накопительной пенсионной системе предусмотрено, что работодатель обязан платить 20%. Частный сектор страны просчитывает данные показатели ежегодно. В государственных учреждениях данная операция проводится автоматически, поэтому работникам не приходится принимать в этом активного участия.