Работа в японии для русских

Требования к кандидатам и условия труда

Первое, что необходимо, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком, – знание японского языка. Заняться этим вопросом лучше всего еще на родине, а по приезде в Японию приступить к совершенствованию знаний. Шансы на достойное трудоустройство существенно повышаются, если кандидат дополнительно владеет английским и русским языками.

Многим мигрантам помимо языковых навыков понадобятся диплом о высшем образовании и опыт работы, подтвержденный документально

Важно также учитывать особенности отношения к труду самих японцев, которых смело можно назвать трудоголиками. А потому и в иностранцах они ценят:

• эффективность;
• вежливость;
• умение коммуницировать и работать в команде;
• дисциплинированность;
• работоспособность;
• ответственность;
• стремление добиваться большего;
• преданность.

Следует отметить, что Япония – страна с ярко выраженной гендерной дискриминацией. Это означает, что шансов найти хорошо оплачиваемую работу в крупной компании у мужчин больше, чем у женщин. Но даже если речь будет идти о неквалифицированной работе, все равно на одной и той же должности оплата труда у сотрудника-мужчины будет выше.

Устраиваясь на работу, следует помнить и о таких особенностях:

• Работа часто бывает ненормированной, что для самих японцев не представляет большой проблемы. Но несколько лет назад Министерство здравоохранения и труда сильно обеспокоилось тем, как работают в Японии (а точнее, сколько). На сегодняшний день «работа после работы» не должна занимать более 15 часов в неделю или 43 часа в месяц.
• Отпуск в Японии составляет 18 дней в году, что для многих иностранцев является очень тяжелым фактором, к которому приходится привыкать. Большинство японцев не используют весь отведенный для отдыха срок. Многим достаточно 8 дней, чтобы восстановить силы. Оставшееся время «сгорает» либо добавляется к праздничным дням.
• Официальный рабочий график в Японии: 9.00-18.00 с перерывом с 12.00 до 13.00. К концу рабочего дня сотрудники решают сами, нужно ли им задерживаться.

В целом чем больше человек проводит времени на работе, тем на более высоком счету он у начальства и тем лучше к нему относятся в коллективе.

Кем можно устроиться

На рынке труда в Японии требуются как профессионалы, так и простые работники. Среди квалифицированных специалистов можно выделить представителей сферы программирования и компьютерного обеспечения. Эти специалисты могут быть востребованы как в больших международных организациях, так и в маленьких местных фирмах. ведь современная Япония известна во всём мире своим стремлением к инновационным технологиям. Заработные платы в данном случае могут достигать 400000 йен и даже больше. Чуть меньше будут получать специалисты PL/SQL развития.

больше шансов на трудоустройство в Японии у укзкоквалифицированных специалистов

Так как в стране большое внимание уделяется развитию системы здравоохранения, Япония старается привлекать опытных специалистов в области медицины и науки со всего мира. Так, за работу в области клинических исследований или фармацевтических производств особо востребованные работники могут получать от 500000 йен в месяц

Также возможно трудоустройство в качестве хирургов, анестезиологов, реаниматологов и так далее. Главным критерием при приёме на работу в этом случае будет опыт и наличие рекомендаций. Чем больше лет вы посвятили работе по профессии и чем больших вершин в этой области достигли — тем больше у вас шансов занять престижную вакансию в одной из именитых клиник или исследовательских центров Японии.

Очень востребованы в стране высококвалифицированные медики

В Японии набирает обороты тенденция к изучению русского языка. Русскоязычные иммигранты могут попробовать себя в качестве преподавателей. Большим плюсом станет наличие педагогического образования — так вы сможете найти работу в языковых школах или специализированных гимназиях. Если вы не учились на педагога, вы сможете пройти специальные курсы, дающие право работать с детьми. И, хоть права преподавать в указанных выше учебных заведениях у вас не будет, вы все же сможете обучать маленьких детей русскому языку. Также есть вариант частного преподавания, однако и с этим в Японии строго: при частных занятия необходимо зарегистрировать свою деятельность и платить государству налоги. Для преподавания желательно знать японский язык, а если речь идёт о работе с маленькими детьми, то это требования будет обязательным. Если же вы планируете работать с более старшей аудиторией, преподавать можно и на английском, однако это скорее исключение из правила, нежели само правило.

Россияне часто используют в качестве своего главного преимущества свою славянскую внешность. Несмотря на то, что иностранцам в Японии уже никто не удивляется, нестандартная, по местным меркам, внешность может значительно вам помочь при трудоустройстве. Большим плюсом станет, если у вас светлые глаза, кожа и волосы — такие люди всегда будут выделяться на фоне темноволосых и кареглазых японцев. Устроиться в данном случае можно фотомоделями, манекенщиками, ведущими и так далее. Многие иностранцы первое время работают в местных барах и клубах. Не стоит путать эту деятельность с древнейшей профессией — в этом случае работодатель должен гарантировать вам защиту и обеспечение абсолютно легальной и приемлемой работы.

В Японии очень ценятся модели и артисты славянской внешности

Список самых востребованных профессий в Японии на 2017 год:

• инженеры;
• архитекторы;
• специалисты в области компьютерного обеспечения и программисты;
• маркетологи;
• работники в сфере охраны;
• медики;
• хостес.

Таблица: сколько получают представители разных профессий в Японии

Что грозит нелегалам

Несмотря на лояльное, казалось бы, отношение к трудовым мигрантам, Япония строго следит за тем, чтобы все иностранцы работали в стране легально. Для контроля за нелегалами ужесточаются меры проверки на границе, организовываются специальные комитеты, следящие за состоянием рабочих кадров на местных предприятиях. Тем не менее, ежегодно тысячи иммигрантов на свой страх и риск ищут нелегальную работу в Японии.

Японское правительство ужесточает меры против нелегальных работников

Сразу стоит сказать, что нелегальное трудоустройство, с точки зрения законодательства, приравнивается к уголовному преступлению. Вы можете получит штраф в размере около 300000 йен или даже реальное наказание в виде лишения свободы до пяти лет. По решению суда нелегалов также могут депортировать и запретить им въезд в страну на время от одного до пяти лет.

В чем преимущества работы в Японии

Японское государство входит в тройку лидеров по экономическому развитию с показателем ВВП в 5 миллиардов долларов и уровнем безработицы в 3,1 %.

Трудоустройство в Японии имеет ряд преимуществ:

• возможность пользоваться услугами развитой медицины, системы образования, социальной сферы;
• высокая вероятность построить карьеру у тех, кто работает в промышленности и сфере высоких технологий;
• работники японских компаний обеспечиваются полисом медицинского страхования, позволяющим пользоваться услугами клиник бесплатно. Ежегодно каждый сотрудник проходит полное медицинское обследование за счет компании;
• низкий уровень безработицы – порядка 65 % жителей государства в возрасте 15–65 лет обеспечены работой;
• большинство компаний покрывает расходы на проезд до работы и домой. Каждый работник получает проездной билет, действительный на всем маршруте следования;
• высокий уровень оплаты труда по сравнению с другими странами Азиатского региона и некоторыми государствами ЕС;
• действующая система премий и ежегодная индексация заработной платы;
• выплаты в Пенсионный фонд не высчитываются из зарплаты;
• специалисты высшей категории, в которых заинтересован японский работодатель, обычно обеспечиваются жильем за счет компании;
• есть возможность по месту работы получать дополнительные выплаты на детей.

Выбор вакансий довольно велик. Подработка в Японии является таким же доступным вариантом, как и основная работа или временная. Это дает возможность получить дополнительный заработок даже студентам.

Общая информация

Так чем же, собственно, Япония так привлекает иностранных сотрудников? Во-первых, эта страна действительно занимает лидирующие позиции в мировых рейтингах по уровню социального обеспечения, заработных плат и обеспечения достойных условий труда как для граждан Японии, так и для трудящихся на её территории иммигрантов. Во-вторых, высококвалифицированные специалисты могут получить вид на жительство в стране, который даст им право проживать в одной из самых развитых и безопасных стран мира (уровень преступности в Японии считается одним из самых низких в мире). Плюсами становится большая ответственность работодателей, которые обычно выплачивают надбавки к зарплатам на содержание детей, нередко оплачивают стоимость проезда сотрудников с работы и на работу. Некоторые фирмы даже предоставляют ценным иностранным сотрудникам жилье, не требуя от последних оплаты.

Население Японии в 2017 году составляет около 126,9 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%)

Однако помимо плюсов переезда нужно также брать во внимание и минусы этой страны, касающихся в первую очередь иностранцев. Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире

Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила

Так, самой труднопреодолимой проблемой для иммигрантов становится сложность изучения японского языка. Несмотря на то, что многие российские вузы предлагают курсы обучения этому языку, а многочисленные русскоязычные учебники находятся в свободном доступе, действительно заговорить и понимать японскую речь россиянам необычайно трудно. Тем не менее, без японского языка трудоустройство в этой стране фактически невозможно. Большим плюсом для иностранцев, которые не совсем ориентируются в японском, станет идеальное знание английского языка, однако и оно не может стать гарантией вашего трудоустройства. Также порой неожиданностью для русских иммигрантов становится менталитет японцев, существенно отличающихся от нашего. Дело в том, что особенности нации отражаются не только на повседневной жизни японцев, но и на рабочей сфере. К примеру, в японских компаниях нет понятия «я», есть только «мы». Так, некачественная работа одного сотрудника болезненно воспринимается всем коллективом. Кроме того, японцы положительно относятся к сверхурочной работе, что не присуще иммигрантам из России или Европы.

Работа в Японии для русских и украинцев в 2017 году, особенно обладающих достаточной квалификацией и опытом, это вполне реальная задача

Процесс официального трудоустройства

Для того, чтобы получить легальную работу в Японии, вам будет необходимо оформить документы

Особое внимание обратите на оформление визы. Рабочая виза в Японии действует в течение 90 дней с момента выдачи

Только с рабочей визой иммигрант может устраиваться на работу в Японии

Важно, что получение визового документа становится возможным только при условии получения разрешения на работу в стране. Последнее обычно осуществляется непосредственно работодателем — ему следует отправить заявку для получения разрешения на трудоустройство иностранца в региональном Иммиграционном бюро Министерства юстиции

Отсюда вытекает, что для трудоустройства в Японии в первую очередь необходимо договориться с работодателем, который подтвердит своё желание взять вас на работу.

Если разрешение получено, можно приступать к оформлению визы. Вам потребуются следующие документы:

• приглашение от принимающей стороны — работодателя (оригинал и цветная копия);
• два экземпляра заявления установленного образца;
• две цветные фотографии установленного образца;
• копии важных страниц гражданского паспорта заявителя;
• оригинал и копии заполненных страниц загранпаспорта;
• документы, подтверждающие наличие у вас необходимого образования;
• для украинцев — помимо гражданского паспорта необходимо предоставить свидетельство о рождении.

Обратите внимание, что при возникновении необходимости вас могут попросить предоставить и дополнительные документы, которые не указывались в первичном перечне. Со всеми сопутствующими требованиями и остальными документами, которые могут вам потребоваться, вы можете ознакомиться здесь

Основные требования к заявителю:

• заявитель должен иметь все необходимые для оформления визы документы;
• он должен намереваться прибыть в страну для трудовой деятельности, регламентируемой законом «Об Иммиграционном контроле»;
• он не подпадает под акты, прописанные в статье 5 пункте 1 закона «Об Иммиграционном контроле».

Так как рабочая виза может быть как однократной так и многократной, её стоимость также может отличаться:

• три тысяч йен — для однократной;
• шесть тысяч йен — для многократной.

Сроки оформления визового документы обычно не превышают одной недели.

Продление визы

Если срок действия вашей визы подходит к концу, но у вас все ещё есть возможность продолжить работу в Японии, процедура продления документа не отнимет у вас много времени и сил. Подать документы на продление визы желательно, находясь на территории Японии. Сделать это можно в региональном отделе иммиграционного бюро Министерства юстиции страны. Оно выдаст вам разрешение на повторный въезд — с помощью этого документа вы сможете снова посетить Японию без предварительного оформления визы.

Как и где искать работу в Японии

Чаще всего трудовые иммигранты находят себе работу в интернете. Как правило, они обращаются к специальным порталам, где размещаются объявления о приёме на работу. Самые запрашиваемые из них:

• Gaijin Pot — сайт, на котором можно не только изучить текущую ситуацию на рынке труда Японии, но и ознакомиться с информацией по поводу жизни и трудоустройства в этой стране. Нельзя сказать, что ресурс предоставляет много возможностей непосредственно для иностранных сотрудников, так как большинство размещённых там вакансий рассчитаны на граждан страны. Тем не менее, и у иностранцев есть все шансы найти подходящую должность здесь. Во всяком случае, вы всегда можете связаться с работодателем и попробовать его убедить в том, что вы не хуже любого японца справитесь с должностными обязанностями;
• Daijob — англоязычный ресурс, оснащённый удобным и понятным интерфейсом. Здесь вы можете искать непосредственно подходящие вам вакансии, не пролистывая множество ненужных объявлений. Больше на сайте всего вакансий, связанных со сферой программирования и компьютерных технологий, однако есть и немало исключений. Искать здесь работу хорошо специалистам узкой квалификации — большинство вакансий рассчитано именно на них. Однако, обращаясь к данному ресурсу, будьте готовы к тому, что вам будет необходимо знание японского языка;
• Tokyo Connections — ресурс, предусмотренный непосредственно для поиска работы в городе Токио или его пригородах. Плюсом сайта является наличие на нем не только объявлений о приёме на работу, но и актуальной информации о трудоустройстве в Токио и ситуации на местном рынке труда;
• рабочая социальная сеть linkedin.com — ресурс, где специалисты со всего мира могут узнать больше о трудоустройстве в разных странах, в том числе и в Японии. Здесь вы можете найти потенциальных работодателей или людей, которые вам посоветуют, как и где вы сможете найти работу в Японии;
• JapanEnglishTeacher — отдельный ресурс, где люди с соответствующим образованием могут найти работу в Японии в качестве преподавателей английского языка. Безусловно, предпочтение отдаётся иностранцам из англоговорящих стран, однако и выходцы из стран СНГ могут попробовать себя в этом направлении. Плюсом станет опыт работы в европейских странах или большой стаж преподавания английского языка на родине.

Вакансии могут также публиковаться в местных изданиях. Самыми популярными являются газеты Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times. Вам не обязательно покупать печатные версии выпусков — все издания есть в свободном доступе в интернете, актуальная информация обновляется по факту выхода новых выпуском издания.

Однако далеко не все вакансии можно встретить, анализируя доступные источники. По поводу некоторых необходимо связываться непосредственно с работодателями, так как подобные объявления публикуются редко. Это особо актуально для специалистов узкого профиля. Небольшой совет: старайтесь узнавать о вакансиях в международных фирмах, где обязательно задействованы англоязычные специалисты (например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие).

Если же у вас нет ни времени, ни желания заниматься поиском вакансии самостоятельно, но есть деньги для оплаты услуг специалистов в этом направлении, вы всегда можете обратиться ко многочисленным кадровым агентствам. Лучше выбирать японские, так как российские агентства не всегда компетентны в поиске престижных вакансий. При поиске посредников внимательно ознакомьтесь с отзывами об их работе. Часто наивные россияне, не сталкиваясь с трудоустройством в Японии ранее, становятся жертвами аферистов, которые предлагают помощь при поиске работы, но на самом деле не могут её оказать. Помните: если агентство действительно компетентно в данном вопросе, комментарии об их работе должны быть в интернете. Если нет людей, которые прибегали бы к услугам данного заведения, то это лишь повод задуматься.

Йена — национальная валюта Японии

Вы можете также обратиться к государственным специализированным учреждениям. Так, самой популярной биржей труда является HelloWork. Филиалы учреждения находятся во многих регионах Японии. Ежедневно на сайте биржи выкладывают множество объявлений, которые могут подойти как специалистам со знанием языка, так и иностранцам, которые ищут работу, не требующую особых навыков. К слову, на сайте могут найти работу даже студенты, так как множество вакансий предполагают частичную занятость или более-менее гибкий график.

Алгоритм действий

Чтобы официально трудоустроиться в Японии, понадобится разрешение на работу – Certificate of Eligibility. В целом порядок действий выглядит так:

1. Поиск работодателя.
2. Запрос компанией разрешения для приема на работу иностранного сотрудника.
3. Получение кандидатом на должность рабочей визы.
4. Въезд в страну.

Чтобы осуществить все эти шаги, придется подписать трудовой контракт с работодателем.

Какие нужны документы для трудоустройства

Чтобы заинтересовать работодателя, необходимо составить резюме и мотивационное письмо. Оба документа должны быть на японском и (желательно) на английском языке. Резюме должно отражать уровень квалификации, образования, опыт работы, дополнительные знания и умения.

К пакету необходимо также приложить:

1. Копию загранпаспорта.
2. Копию трудовой книжки.
3. Диплом об образовании.
4. Медицинскую справку о состоянии здоровья.
5. Рекомендации от предыдущих работодателей.
6. Документы, подтверждающие наличие личных и профессиональных достижений.
7. Справку о несудимости.

Все документы должны сопровождаться переводом на японский язык, а диплом и трудовую книжку необходимо заверить у нотариуса.

Разрешение на работу

После того как иностранный кандидат будет утвержден на должность, компания подписывает с ним трудовой контракт и подает запрос на получение разрешения. Этот документ дает возможность иностранцу законно пребывать на территории государства и трудиться на предприятии, по инициативе которого он выдан.

Срок выдачи составляет 1–3 месяца. Пересылка осуществляется за счет соискателя. Разрешение остается действительным в течение трех лет.

Японское миграционное законодательство делит трудовых мигрантов на 2 типа:

• тех, кто не сможет въехать в страну без трудового договора – медики, журналисты, тренеры, преподаватели, юристы, работники сцены, бухгалтеры, аудиторы;
• тех, кто может приехать в Японию и искать работу уже по месту пребывания.

Для мигрантов второй группы обязательны регистрация в МИДе и получение визы, в которой целью визита будет указано трудоустройство.

Получение рабочей визы

Следующее, в чем предстоит разобраться трудовому мигранту, – как получить рабочую визу в Японии. Выдается она обычно на 90 дней.

Чтобы оформить визу, необходимо выполнить следующие условия:

• подготовить пакет документов;
• убедить миграционных чиновников, что намерения заявителя соответствуют заявленной цели визита;
• документально подтвердить отсутствие судимостей и опасных заболеваний.

Срок оформления визы – около недели. Стоимость составляет 6 000 йен (примерно 57 долларов США).

Если период действия визы заканчивается, но у иностранца есть возможность продолжить работать в японской компании, предусмотрена процедура продления. Сделать это нужно, пребывая на территории страны. Заявка подается в Министерство юстиции в отдел по вопросам иммиграции.

Тем, кто намерен заняться в Японии собственным делом, понадобится бизнес-виза. Она выдается на 4 месяца с правом продления еще на год. Но для ее получения понадобится подробный бизнес-план и уставной капитал от 1 до 3 миллионов йен в зависимости от направления проекта (9 500–28 000 долларов).

Если планируется открытие совместного предприятия, нужно приложить доказательства наличия на счете не менее 5 миллионов йен. При открытии филиала или дочерней компании требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Пакет документов для визы

Работа в Японии для иностранцев предполагает наличие рабочей визы, для получения которой необходимо подготовить:

1. Приглашение от японской компании.
2. Визовую анкету.
3. Фото – 2 шт.
4. Копию национального паспорта.
5. Оригинал и копию заграничного паспорта.
6. Диплом об образовании.
7. Справку об отсутствии судимостей.
8. Разрешение на работу.
9. Трудовой контракт (его присылает потенциальному сотруднику работодатель).
10. Медицинскую справку.
11. Страховку.

Бумаги, составленные на иностранном языке, нужно перевести на японский и заверить нотариально

Обратите внимание, что консульство может запросить дополнительные документы, которых нет в основном списке (например, свидетельство о рождении или о браке)

Стажировки

Некоторые ошибочно полагают, что стажироваться в Японии имеют право только выпускники местных учебных заведений. Это в корне неверно. Проходить практику в одной из фирм Японии могут не только студенты, но и специалисты, которые уже имеют опыт работы в данной или смежной области и хотят повысить свою квалификацию. Стажировка доступна в том числе и иностранным гражданам.

Как правило, проходить практику в Японии можно участникам стажировочных программ и людям, учебное заведение или фирма, на которой они работают, сотрудничает с принимающей стороной — японской компанией, согласной принять практикантов. Чаще всего россияне идут по первому пути, так как далеко не каждая даже крупная российская фирма имеет связи с японскими коллегами. Так, участие в стажировочных программах доступно буквально любому иностранцу, который может похвастаться наличием профессии. Самой популярной в наши дни является программа Japanese Studies Fellowship. Она направлена на помощь в поиске стажировки для иностранцев, специализирующихся в области социальных или гуманитарных наук. Программа подразумевает практику, которая может длиться от трёх месяцев до года. За это время талантливые практиканты (а таких обычно большинство) получают приличную стипендию (около 300000 йен).

Студенты иностранных вузов имеют все шансы попасть на стажировку в Японию

Также хорошо известна программа «Кэнкюсэй». Она разработана и контролируется непосредственно посольством Японии в России. Как правило, воспользоваться этой исследовательской программой могут выпускники российских вузов. Подробнее можно узнать здесь.

Также немало программ предлагаются непосредственно международными компаниями. Это значит, что принимающая сторона набирает группу стажеров, обычно состоящую из людей, которые уже имеют определённые достижения в данной области, и проводит обучение с целью подготовки новых рабочих кадров для компании. Узнавать о наличии программ можно непосредственно в компании. Как правило, в этом случае практикантов набирается небольшая группа, поэтому попасть в их ряды довольно проблематично, однако подобные стажировки практически всегда завершаются трудоустройством.

Найти стажировочную программу могут представители любой специальности

Способы поиска работы

Путей, как найти работу в Японии, может быть много. Для начала можно составить список работодателей, которые вам интересны, и разослать им резюме вместе с мотивационным письмом. К предприятиям, которые охотно принимают иностранных специалистов, принадлежат и такие концерны, как Toyota, Mitsubishi, Hitachi.

Основным источником информации об имеющихся вакансиях должен стать интернет. Искать работу можно на следующих ресурсах:

• yolo-japan – здесь собраны не только предложения о полной или частичной занятости, но и работа в сфере опросов, исследований, проведения различных мероприятий;
• daijob.com – поисковик, позволяющий найти работу в любой стране мира, включая Японию. Есть англоязычная версия сайта;
• careercross.com – здесь собраны предложения для тех, кто владеет несколькими иностранными языками;
• jobs.gaijinpot.com – работа для программистов и компьютерщиков.

Искать вакансии в Японии можно и через кадровые агентства. Доверить вопрос можно Hiwork и Bestjobs. Представительства этих компаний можно есть во многих крупных городах страны.

Воспользоваться услугами рекрутинговых фирм можно и на родине, но выбирать их нужно тщательно, прочитав предварительно отзывы, чтобы не столкнуться с недобросовестными посредниками.

Отдельного внимания заслуживают программы, разработанные на правительственном уровне:

• Japan Exchange and Teaching Program – рассчитана на учителей, спортсменов, работников творческой сферы.
• Программы для талантливой молодежи. Искать такие проекты нужно на сайтах Министерства иностранных дел, Министерства образования Японии.
• Стажировка в японских вузах – рассчитана на иностранных студентов, проводится на платной основе (200-500 долларов США), но расходы быстро можно окупить за счет стипендии, которая предполагается для всех участников таких программ.

Поиск работы в Японии не исключает и такой вариант, как объявления на витринах магазинов и ресторанов, а также в бесплатных газетах, найти которые можно у входа на все станции пригородных поездов.