Поиск работы в латвии

Документы, правила, что надо знать

Если работа в Латвии, вакансии в целом устраивают, оформляйте позволение на проживание и трудоустройство. Для пребывания и ведения трудовой деятельности необходима рабочая долгосрочная виза (D). Разрешительные бумаги оформляют в Консульстве в Украине. Кандидату потребуется следующее:

заполненные анкеты в двух экземплярах;

загранпаспорт, до окончания действия которого остаётся не менее 6 месяцев;

фотографии в цвете (3,5 х 4,5) – 3 штуки;

медицинская страховка с покрытием не менее 43 тыс. Є;

• справка об отсутствии правонарушений и судимости;

• приглашение на работу от владельца предприятия;

подтверждение адреса проживания.

Сбор составит 61 евро, рассматривают бумаги от 5 до 30 дней. Сотрудники имеют право запросить другие документы для выдачи визы. Нюансы оформления, сроки подачи доступны на сайте Консульства.

Открытость и доступность государств даёт право украинцам легко пересекать границы, находить занятия, приносящие доход, получить интересный опыт, стабильность и поиск для себя новых горизонтов. Однако внимательная оценка преимуществ и недостатков работы украинцев в Латвии и оценка их собственных сил и перспектив, позволит не сделать лишних ошибок.

Вакансии в Латвия по специальностям

• Арматурщик
• Бетонщик
• Бригадир
• Варщик
• Вентиляционщик
• Грузчик
• Каменщик
• Кровельщик
• Маляр
• Мастер
• Монтажник
• Отделочник
• Плиточник
• Плотник
• Подсобник
• Сантехник
• Сборщик
• Сварщик
• Техник
• Технолог
• Фасадчик
• Штукатур
• Электрик

Популярные вакансии в Латвии

Следует отметить, что возможности соискателей на латвийском рынке труда непосредственно зависят от уровня их образования, опыта работы по выбранной или смежной специальности и знания латышского языка.

В настоящее время на территории Латвийской Республики чрезвычайно востребованы специалисты строительной отрасли: фасадчики, сварщики, бетонщики, каменщики и прочие. Такие вакансии в Риге для белорусов предлагаются с ежемесячным окладом от 850 до 1500€.

Если вас интересуют максимальные заработки, то следует присмотреться к вакансиям дистрибьюторов компаний (до 3000€ в месяц), экспертов ATEX (от 2000€ в месяц) или кей аккаунт менеджеров (от 2500€ в месяц).

Кроме того, популярными вакансиями для высококвалифицированных специалистов является работа водителем-международником в Латвии, инженером-конструктором, IT-специалистом, программистом и фармацевтом.

Наименьший доход на территории Латвийской Республики среди высококвалифицированных специальностей зафиксирован у сотрудников учебных заведений и учреждений здравоохранения – 400-600€ в месяц. К примеру, столько же получают и охранники.

Если знание языка минимально, следует рассматривать такие вакансии, как горничная, уборщица или домработница. Их средний доход составляет 350€ в месяц. Вам также подойдет работа дальнобойщиком в Латвии или рабочим на стройке с доходом в 550-700€ в месяц.

Плюсы и минусы работы в Латвии

Трудоустройство в Латвии имеет множество преимуществ. Среди них можно выделить следующее:

• Найти работу в Риге для женщин, как и для мужчин, будет несложно, тем более что в стране существует государственная программа направленная помощь в трудоустройстве мигрантов.
• Получить рабочую визу можно по упрощенной схеме.
• Высокий уровень заработной платы даже у низкоквалифицированных рабочих, не знающих латышского языка.
• Возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем ПМЖ и гражданство Латвии.
• Качественные и недорогие продукты питания, а также возможность снимать хорошее жилье по невысокой цене.
• Так, как раньше данная страна входила в состав Советского Союза, русский язык на ее территории до пор является довольно распространенным.

Однако есть и некоторые недостатки, такие как:

• Устроится на более престижную и квалифицированную работу, не зная латышский язык и не имея опыта работы — невозможно.
• Работодатели предоставляют мигрантам бесплатное жилье только на несколько месяцев. После этого иностранные граждане должны снимать квартиры, дома или комнаты в Риге или других городах Латвии самостоятельно.
• По сравнению со странами западной Европы, уровень жизни и оплаты труда в Латвии недостаточно высокий.

Латвия уже стала вторым домом для многих граждан из стран бывшего СНГ. Переезд в Латвию на основании трудоустройства — отличный вариант для тех, кто хочет жить в развитой и прогрессивной европейской стране.

Специфика трудовой миграции в Ригу

В принципе жить и работать в Латвии (особенно в столице) вполне комфортно. В Риге интересная архитектура, много церквей, исторических памятников и других достопримечательностей. В 2014 году город был удостоен звания культурной столицы Европы. Латвийские вузы предоставляют качественное образование, иностранцам в том числе. Обучаться можно на латышском, английском и русском языке. Особого внимания заслуживает престижное учебное заведение Латвии – Рижский технический университет.

В Риге довольно благоприятный климат, приемлемые цены на жилье и продукты питания, низкий уровень преступности, развитая система общественного транспорта. Международный рижский аэропорт один из самых загруженных в Восточной Европе. Более 90% туристов, ежегодно посещающих Латвию, направляются именно в Ригу. Доходы от сферы туризма формируют значительную часть столичного бюджета, а сама отрасль – это важная составляющая экономики и генератор рабочих мест.

Население Риги в 2021 году составляет около 627,5 тысяч человек. Это самый крупный город не только в Латвии, но и во всей Прибалтике. Стоит отметить, что в начале 90-х годов латвийская столица насчитывала более 900 тысяч жителей. Высокий процент трудовой миграции латышей в более развитые европейские страны и низкая рождаемость вызывают немалые опасения у правительства Латвии. Поэтому квалифицированным специалистам из-за рубежа, включая русских, украинцев и белорусов дорога в Ригу открыта.

Этнический состав Риги выглядит следующим образом:

• Латыши – 44%

• Русские – 37,9%

• Украинцы – 3,7%

• Белорусы – 3,7%

• Поляки – 1,8%

• Другие – 8,9%

Эксперты утверждают, что количество русского населения в Риге будет постепенно снижаться. Тем не менее сегодня значительно часть жителей столицы Латвии русскоязычные, что существенно облегчает поиск работы. Для официального трудоустройства в Риге латвийские законы требуют от граждан России, Украины и Беларуси выполнения ряда условий. Одно из главных – это отсутствие претендентов на рабочее место среди латышей и граждан Европейского союза в течение минимум 30 дней.

Порядок трудовой миграции в Ригу

• Поиск работодателя.

• Получение разрешения на работу.

• Подписание трудового контракта.

• Открытие рабочей визы.

• Оформление вида на жительство в Латвии (период занятости более 90 дней).

Типы трудоустройства

Большие шансы трудоустройства с хорошей зарплатой имеет россиянин, украинец, белорус, имеющий документальное подтверждение своей квалификации (диплом, выписка из трудовой книжки, рекомендации с последнего места работы). Желательно владение латышским языком хотя бы на разговорном уровне.

Работа без знания языка

Почти 25% коренного населения Латвии — русскоязычное, что повышает шансы граждан бывшего СНГ устроиться на хорошо оплачиваемую работу.

В основном без знания языка доступна только неквалифицированная временная работа:

• няня;
• сиделка;
• домработница;
• садовник;
• грузчик;
• разнорабочий;
• дворник.

Средняя зарплата этих работников не превышает 500 евро.

Сезонная работа

Среди трудовых мигрантов большой популярностью пользуется сезонное трудоустройство. Работу предоставляют местные сельскохозяйственные предприятия и фермеры на время сбора, переработки урожая и ягод. Средняя месячная зарплата — 500-600 евро.

Временная работа

Владение латышским языком и коммуникабельность помогут устроиться на временную работу:

• администратор;
• официант;
• продавец;
• няня;
• сиделка.

Прочие варианты

Кадровые агентства и компании по месту жительства набирают рабочих строительных специальностей работу в Латвию вахтовым методом. Знание языка не требуется. Оформлением разрешительных документов, организацией поездок, проживания и питания занимается само агентство.

Какая работа доступна в Латвии?

В Латвии, как и во многих других странах Европы, большим спросом пользуются вакансии для низкоквалифицированных кадров с минимальными требованиями к опыту работу и уровню образования. Однако, если судить по вакансиям, то Латвии не хватает таких специалистов, как:

• маляры;
• плиточники;
• плотники;
• арматурщики;
• кровельщики;
• каменщики;
• электрики;
• дальнобойщики;
• автослесари;
• работники кухни;
• стоматологи;
• швеи;
• кассиры и продавцы.

Проще всего, конечно, тем, кто получил высшее образование в Латвии. При этом стоит отметить, что устроиться на работу без знания латышского языка очень сложно. Люди, не владеющие данным языком, могут претендовать на работу на заводе, а также устроиться строителями, садовниками, сборщиками урожая, горничными, уборщицами, нянями, сиделками, помощниками по хозяйству, поварами и прочими кухонными рабочими.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Иностранные граждане, желающие работать в сфере туризма, информационных технологий, медицины, образования и т.д., должны не только знать государственный язык, но и предоставить документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, а также опыта работы.

Латвия привлекает мигрантов не только своими условиями, но и оплатой труда. Таким образом, средняя зарплата, в зависимости от специальности, опыта, имеющихся навыков, региона трудоустройства и проявленной инициативы будет составлять:

• 650-1200 евро для швей, поваров и сотрудников кухни;
• 700-1500 евро для медицинских сотрудников;
• 1200-2000 евро для людей, работающих в сфере строительства и ремонта;
• 1300-2200 евро для водителей-международников;
• 3000-4000 евро для топ-менеджеров и специалистов, работающих в сфере IT.

При этом многие работодатели обеспечивают сотрудников бесплатным жильем и питанием, а в некоторых случаях даже выдают во временное пользование автомобиль. Благодаря этому иностранные граждане получают время на то, чтобы обустроиться на территории Латвии, а также возможность создать сбережения.

Рабочая виза

Для проживания на территории государства более 3 месяцев необходимо оформить рабочую визу. Сделать это можно будет в консульстве страны. Для этой цели необходимо заполнить анкету, предоставить загранпаспорт, фото и медицинскую страховку. Кроме этого необходимо будет предоставить справку об отсутствии судимости и приглашение от работодателя.

Обязательным условием для получения разрешения является подтверждение того факта, что вы нашли жилье на территории государства. Консульский сбор составляет 61,18 евро, рассматриваются документы до 30 рабочих дней.

Помните, что за нелегальное трудоустройство можно понести серьезное наказание. За подобное нарушение иммигранту будет выписан штраф в размере до 700 евро, кроме этого власти могут лишить гражданина вида на жительство и навсегда выдворить из государства.

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2021 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2021 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

• детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
• подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
3. Определяется ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

• долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
• на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

• владельцам голубой карты ЕС;
• представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
• спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
• преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
• сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
• владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу

Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

• заявление;
• трудовой договор;

• цветная фотография 3,5х4,5 см;
• рабочая виза или ВНЖ;
• загранпаспорт;
• диплом об образовании;

• выписка с трудовой книжки;
• медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

• А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
• С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
• D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
• Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство

Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

• возраст;
• специальность;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья;
• знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.

CVmarket

Дочернее предприятие эстонской рекрутинговой компании CV Keskus и член международного альянса The Network, Cvmarket.lv работает в Латвии с 2003-го. При упрощенном поиске предложения на сайте сортируются по профессиям и местоположению. Расширенная подборка предполагает ввод в соответствующие поля данных о желаемой зарплате, типе занятости, актуальном для должности языке (среди вариантов — латышский, русский, английский), дате опубликования объявления.
 
Можно делать выборку предложений для выпускников или несовершеннолетних. На заглавной странице размещены списки VIP-вакансий и статусных работодателей. Среди вторых — сети супермаркетов и модных брендов. Соискатели активно пользуются сервисом, о чем свидетельствует наличие на CVmarket большого количества резюме, создавать которые можно сразу после быстрой регистрации. Статьи, предлагаемые порталом, содержат советы, разъяснения трудового законодательства, отражают ситуацию в hr-сегменте.

Поиск работы

Устроиться на работу в Латвии можно двумя способами: найти ее самостоятельно или же обратиться в агентство по трудоустройству. Самостоятельно искать работу можно несколькими способами:

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Если человек не может найти работу самостоятельно или же не хочет рисковать и тратить свое время, то он может обратиться за помощью к посредникам. При этом это могут быть как латышские агентства по трудоустройству иностранных граждан, так и фирмы, расположенные в России, Украине или же Беларуси. К выбору посредника следует подойти довольно серьезно. Перед тем, как подписывать договор или платить деньги за предоставление информации, необходимо проверить фирму по следующим критериям:

• Репутация агентства. Обращаться в компании с плохой репутацией или фирмы, о которых практически ничего не известно, конечно же, не стоит, но и доверять свою судьбу компании, у которой только положительные отзывы, тоже рискованно, так как они могут быть просто куплены.
• Как давно оно было зарегистрировано. Чем дольше существует данная компания, тем лучше. Агентства, которые обманывают клиентов, долго не существуют.
• Наличие лицензии. Если у агентства нет лицензии, то это — мошенники. Обратившись к ним человек не только не получит работу в Латвии, но и потеряет время и деньги.
• Отзывы клиентов. Читая их можно узнать об особенностях агентства, какую работу и на каких условиях предоставляют, а также выяснить много других моментов, касающихся жизни за границей.

Если же вы решили обратиться в латвийское бюро по трудоустройству, то обязательно проверьте, зарегистрировано ли оно в NVA — госдепартамента занятости. Иностранный гражданин может найти работу и после въезда на территорию Латвии по туристической визе. В таком случае вид на жительство в Латвии он получит уже после предоставления трудового договора и разрешения на работу.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Латвия для работы – за и против

Прежде чем собираться на работу в Латвию не помешает взвесить видимые плюсы и минусы трудоустройства. К преимуществам относят возможность быстро найти подходящую работу, заработная плата в валюте, прозрачные правила приёма работников, простота разрешения на работу и приглашения от работодателя. Плюсом будут наличие доступных, высоко оплачиваемых вакансий для специалистов IT-сферы, строителей, врачей, фармацевтов, инженеров, водителей, выполняющие дальние рейсы. Много предложений по работе как в Риге, так и в прочих городах.

Однако к недостаткам отнестись нужно внимательно, работа в Латвии не всегда оправдывает ожидания. Уровень заработных плат в Прибалтике невысокий. Государство стоит почти на последнем месте по этому показателю с Болгарией, Румынией, Литвой и Эстонией.

Средняя зарплата оценивалась в текущем году в 680, а минимальная 380 Є/месяц. Неквалифицированный труд востребован, но оплачивается крайне низко. Прибалтийским фирмам нужны няни, официанты, продавцы, разнорабочие на сбор урожая. Местные жители уезжают в поисках лучшей жизни вглубь Европы.

Без знания латышского легальная работа будет практически недоступна. А на его изучение потребуется дополнительное количество времени. Иные языки не в ходу у руководителей компаний. В первое время пребывания объясниться можно, но работать на хороших должностях, сложно.

Знаете ли вы что:

• рабочую визу открывают в посольстве до 30 дней

• контракт укладывается на латышском языке;

• у соискателя могут потребовать доказательства квалификации.

CV-Online

Меню ресурса Cv.lv, который функционирует уже третье десятилетие, доступно на трех языках, включая русский. Искать работу мечты данная онлайн-биржа труда предлагает в каталоге из 7-9 тысяч вакансий, часть которых размещают наниматели из соседних с Латвией государств. Много вариантов для айтишников и тех, кто жаждет трудиться в сфере обслуживания, для управленцев, бухгалтеров и финансистов, рабочих на производствах, логистов, медперсонала.
 
С согласия пользователей CV-Online делает их данные доступными для рекрутеров с иных веб-сайтов. При этом кандидаты могут скрывать свои профили от работодателей, сотрудничество с которыми считают нецелесообразным, и, наоборот, быть видимыми только для конкретных компаний, на работу в которых они претендуют. Сотрудники CV-Online ежегодно проводят масштабные исследования о реальной зарплате в разных отраслях. Результаты этих опросов доступны всем, в том числе, незарегистрированным посетителям.  

Таблица: преимущества и недостатки работы в Латвии

Плюсы	Минусы
Экология. На территории страны множество лесов, озёр и рек, заповедников. Уровень загрязнения окружающей среды минимален.	Сложное и запутанное законодательство в сфере трудоустройства иностранных граждан.
Качественные продукты, при производстве которых соблюдаются все стандарты и требования Евросоюза.	Несмотря на востребованность некоторых специальностей, уровень безработицы в Латвии довольно высок, и устроиться на высокооплачиваемую работу сложно. Исключение составляет открытие собственного бизнеса.
Инвестиции. На сегодняшний день уровень мировых инвестиций в экономику Латвии имеет тенденции ускоренного роста. Этот факт позволяет говорить о том, что в недалёком будущем Латвия станет одним из тех государств, рынок труда которого потребует больше высококвалифицированных специалистов во многих отраслях.	Необходимость выучить латышский язык. Хотя при определённых обстоятельствах и условиях можно обходиться без знания латышского языка, всё-таки для полноценной жизни выучить его хотя бы на базовом уровне придётся.
Налоги. Латвия является одним из немногих государств, система налогообложения которого предусматривает невысокие налоги. Подобная практика направлена на привлечение инвестиций и создание новых рабочих мест, увеличение уровня платёжеспособности населения и т. п.	Сырой климат. Посмотрев на карту, можно убедиться, что Латвия не является средиземноморской страной. Недаром тёплые вязаные носки, шарфы и варежки в комплекте с «Рижским бальзамом» составляют основу местной сувенирной продукции.

AlexeyM

http://www.obzor.lt/forum/f384.html

Открытие визы

Граждане бывшего Советского Союза, отправляющиеся на работу в Латвию по приглашению от работодателя, должны получить рабочую визу категории D. Сделать это можно самостоятельно, обратившись в Консульство, либо же с помощью посредников из агентства. В первом случае стоимость оформления визы составит 60 долларов, а во втором — 100. Оформление рабочей визы зачастую занимает от 2 до 8 недель, однако чаще всего решение принимается в течение месяца. Срок действия визы категории D составляет всего 1 год, после чего ее можно продлить. Если это происходит по желанию иностранного гражданина, то за продление визы придется заплатить 30 долларов. Однако, если это связано с тем, что работодатель решил продолжить трудовой договор с украинцем, белорусом или россиянином еще на 1 год, то виза будет продлена бесплатно.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Необходимые документы

Чтобы получить латвийскую рабочую визу класса D, иностранный гражданин должен предоставить следующие документы:

• Визовая анкета, заполненная заявителем в двух экземплярах.
• 2 фотографии на паспорт размером 3,5х4,5 сантиметров.
• Разрешение на работу в Латвии, где указана будущая должность и название компании, в которой человек будет работать.
• Приглашение от латвийского работодателя.
• Справка об отсутствии судимостей.
• Полис медицинского страхования, покрывающий выплаты на сумму до 43 000 евро.
• Документы, в которых указано место проживания иностранного гражданина.
• Оригинал действующего загранпаспорта, в котором есть как минимум 2 незаполненные страницы, и его копии. Срок действия загранпаспорта должен быть больше срока действия рабочей визы как минимум на 3 месяца.
• Квитанция об уплате госпошлины.

Как найти работу в Латвии

Поиск подходящего места работы в Латвийской Республике можно осуществлять самостоятельно или через посредников. Большую помощь в этом деле окажут виртуальные биржи труда и доски объявлений.

Подбор вакансии через агентство

Если у вас недостаточно времени и знаний языка, вы можете доверить подбор вакансии специалистам рекрутингового агентства. Профессионалы подскажут, кем и как работать в Латвии с белорусским дипломом или другим образованием, на какой уровень заработка вы сможете рассчитывать и какой спектр вакансий вам будет доступен.

Вы можете воспользоваться услугами следующих латвийских и международных агентств по подбору персонала и поиску вакансий:

• lv/lv/ – латвийское агентство по подбору вакансий на территории Латвии и за ее пределами;
• com – кадровое агентство, уже более 10 лет успешно работающее в балтийском регионе;
• lv/ – латвийское подразделение известного на мировом рынке агентства по подбору вакансий.

Самостоятельный поиск нужной вакансии

При достаточном уровне знания латышского языка у вас есть отличная возможность просматривать объявления о найме сотрудников в местных латвийских газетах Dienas Bizness и Baltic Times.

Кроме того, можно оставить свое резюме и рассмотреть вакансии на виртуальных досках объявлений:

• lv – виртуальная латвийская доска объявлений, имеющая раздел, посвященный вакансиям на территории страны;
• com/lv/work – универсальный латвийский портал для объявлений, имеющий крупный подраздел, посвященный работе и бизнесу;
• com – общеевропейский портал с возможностью поиска вакансий по странам, в том числе в Латвии;
• com – международная доска объявлений о вакансиях с возможностью поиска по конкретной стране, в частности по Латвии;
• com – международный портал с удобной формой поиска вакансий в интересующей вас стране, например, в Латвии;
• lv/ru – международный портал для резюме с возможностью поиска объявления не просто по стране, а даже по конкретному городу, который можно увидеть и выбрать на карте Латвии.

Помимо этого для поиска вакансий можно использовать информацию с местных форумов и из социальных сетей.

REKLAMA

База вакансий на сайте Reklama.lv — одна из категорий портала, который изначально был электронной версией главной рекламной газетой Балтии. Сейчас это полноценный электронный сервис, предлагающий свыше 8 тысяч вакансий. На стартовой странице они сгруппированы по специализациям, но над каталогом есть поля для дополнительной фильтрации по отраслям, типу занятости, местоположению и степени новизны приглашений.
 
Понравившиеся варианты можно добавлять в группу избранных. Кадровая база сайта адресована разноплановой аудитории — есть варианты и для неопытных новичков без квалификации, и для руководителей.